Wszystkie dokumenty zawierające słowo kluczowe "zwolnienie lekarskie":
Firma
- Czy pracownik powinien zostać skierowany na kontrolne badania lekarskie?
- Czy pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, musi przedstawić zwolnienie lekarskie w ZUS?
- Czy w świadectwie pracy należy wykazać nieobecność usprawiedliwioną pracownika bez prawa do wynagrodzenia?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak postępować w przypadku nieuznania przez ZUS zdarzenia za wypadek przy pracy?
- Przyjęcie pracownika do pracy bez konieczności nowych badań lekarskich - czy jest możliwe?
- W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?
- Wysokość wynagrodzenia w przypadku przepracowania pełnego miesięcznego wymiaru czasu mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim
Kadry
- Czy pracownik powinien zostać skierowany na kontrolne badania lekarskie?
- Choroba pracownika na początku stycznia - czy należy wypłacić mu wynagrodzenie za pracę?
- Czy można nie przedłużyć umowy o pracę z chorym pracownikiem?
- Czy można przerwać urlop wypoczynkowy z powodu choroby?
- Czy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie art. 53 kp?
- Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
- Czy nauczycielce trzeba podwyższyć wynagrodzenie?
- Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego obecnie na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim z powodu niestawienia się i nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy?
- Czy pracownicy która na urlopie wychowawczym dostarczyła zwolnienie lekarskie przysługuje zasiłek chorobowy?
- Czy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego, jeśli zachorował przed upływem 30 dni od zatrudnienia?
- Czy pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, musi przedstawić zwolnienie lekarskie w ZUS?
- Czy w świadectwie pracy należy wykazać nieobecność usprawiedliwioną pracownika bez prawa do wynagrodzenia?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w czasie jego choroby
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop dla pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim?
- Jak postępować w przypadku nieuznania przez ZUS zdarzenia za wypadek przy pracy?
- Jakie świadczenie chorobowe przysługuje niezdolnej do pracy pracownicy po urlopie macierzyńskim?
- Kiedy pracownik świadczy pracę?
- Komu będzie przysługiwała odprawa pośmiertna?
- Niepłatne zwolnienie lekarskie w świadectwie pracy
- Okres wyczekiwania przy chorobie
- Ponowne zwolnienie lekarskie po świadczeniu chorobowym - jak ma postąpić pracodawca?
- Przerwa w niezdolności do pracy
- Przyjęcie pracownika do pracy bez konieczności nowych badań lekarskich - czy jest możliwe?
- Skuteczność wypowiedzenia umowy dokonanego w trakcie choroby pracownika
- Uwzględnienie powództwa o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem było nadużycie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (II PK 85/07)
- Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku
- Wypowiedzenie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
- Wysokość wynagrodzenia w przypadku przepracowania pełnego miesięcznego wymiaru czasu mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim
- Za jaki okres pracodawca ma obowiązek wypłacić odszkodowanie pracownikowi przywróconemu do pracy?
- Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia
- Zatrudnienie u dwóch pracodawców a wynagrodzenie chorobowe
- Zwolnienie pracownika z chorobą alkoholową
Nowości
- Będą nowe druki zwolnień lekarskich!
- Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
- Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika ubiegającego się o świadczenie rehabilitacyjne?
- Kiedy pracownik świadczy pracę?
- Komu będzie przysługiwała odprawa pośmiertna?
- Za jaki okres pracodawca ma obowiązek wypłacić odszkodowanie pracownikowi przywróconemu do pracy?
Orzeczenia
- Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
- Podpisanie w trakcie zwolnienia lekarskiego dokumentów finansowych (II UKN 710/00)
- Uwzględnienie powództwa o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem było nadużycie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (II PK 85/07)
PIT
Płace
- Choroba pracownika na początku stycznia - czy należy wypłacić mu wynagrodzenie za pracę?
- Czy można nie przedłużyć umowy o pracę z chorym pracownikiem?
- Czy nauczycielce trzeba podwyższyć wynagrodzenie?
- Czy pracownicy która na urlopie wychowawczym dostarczyła zwolnienie lekarskie przysługuje zasiłek chorobowy?
- Czy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego, jeśli zachorował przed upływem 30 dni od zatrudnienia?
- Czy pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, musi przedstawić zwolnienie lekarskie w ZUS?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop dla pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim?
- Jak powinno zostać rozliczone zwolnienie lekarskie pracownicy w raporcie ZUS RSA?
- Jak rozliczyć zwolnienie lekarskie pracownika?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku?
- Jakie świadczenie chorobowe przysługuje niezdolnej do pracy pracownicy po urlopie macierzyńskim?
- Okres wyczekiwania przy chorobie
- Ponowne zwolnienie lekarskie po świadczeniu chorobowym - jak ma postąpić pracodawca?
- Przerwa w niezdolności do pracy
- W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?
- Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku
- Wysokość wynagrodzenia w przypadku przepracowania pełnego miesięcznego wymiaru czasu mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim
- Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia
- Zatrudnienie u dwóch pracodawców a wynagrodzenie chorobowe
- Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem w razie korzystania z urlopu wychowawczego przez drugiego z rodziców
Zmiany przepisów w 2011 r.
ZUS
- Będą nowe druki zwolnień lekarskich!
- Czy można zwolnić osobę przebywającą na świadczeniu rehabilitacyjnym?
- Czy pracownicy która na urlopie wychowawczym dostarczyła zwolnienie lekarskie przysługuje zasiłek chorobowy?
- Czy pracownik będzie musiał zwracać wypłacony zasiłek?
- Czy pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, musi przedstawić zwolnienie lekarskie w ZUS?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Jak powinno zostać rozliczone zwolnienie lekarskie pracownicy w raporcie ZUS RSA?
- Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika ubiegającego się o świadczenie rehabilitacyjne?
- Jakie świadczenie chorobowe przysługuje niezdolnej do pracy pracownicy po urlopie macierzyńskim?
- Podpisanie w trakcie zwolnienia lekarskiego dokumentów finansowych (II UKN 710/00)
- Prawidłowe wyliczenie wynagrodzenia za czas choroby
- Przerwa w niezdolności do pracy
- W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?
- ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie (z 4 marca 2008 r.)
