Wszystkie dokumenty zawierające słowo kluczowe "zasiłek":
Akty prawne
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 sierpnia 2009 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz.U. z 2009 r. nr 129, poz. 1058)
- Ustawa z 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 43, poz. 225)
- Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512)
Firma
- Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się pracownikowi urlop wypoczynkowy?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512)
- Zasiłek dla bezrobotnych
- Zawieszenie firmy zamiast urlopu wychowawczego?
Interpretacje
- PIT a możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej (IPPB4/415-202/10-4/JK)
- Rozliczenie pracownika, któremu płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (IPPB2/415-203/10-4/MK)
Kadry
- Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się pracownikowi urlop wypoczynkowy?
- Dodatek funkcyjny do zasiłku macierzyńskiego
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?
- Jak prawidłowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego?
- Jak ustalić zasiłek macierzyński dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym i jednocześnie zatrudnionej na 1 etatu?
- Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku macierzyńskiego?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku opiekuńczego?
- Kto powinien wypłacić osobie zatrudnionej na umowę zlecenia zasiłek chorobowy?
- Na czym polega różnica w rozliczaniu ZUS, gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników i gdy zatrudnia ponad 21?
- Od 2009 r. pracodawcy będą opłacać wynagrodzenia za czas choroby pracownika przez 14 dni!
- Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym
- Ustawa z 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 43, poz. 225)
- Zaniżony zasiłek a wypłata różnicy
- Zasiłek opiekuńczy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą
- Zawieszenie firmy zamiast urlopu wychowawczego?
Nowości
- Jak prawidłowo po wyroku Trybunału Konstytucyjnego wyrównać uprawnionym osobom świadczenia chorobowe?
- Jak prawidłowo ustalić prawo do zasiłku pielęgnacyjnego dla osoby niepełnosprawnej?
- Jak rozliczyć kwoty wyrównania zasiłku wypłaconego na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego?
- Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby?
- Jaką dokumentację zasiłkową musi prowadzić pracodawca uprawniony do wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa?
- Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w podstawę do naliczenia zasiłku chorobowego?
- Jakie zmiany obowiązują w ustawie o świadczeniach rodzinnych?
- Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania?
- Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców - bez względu na miejsce wykonywania pracy!
- Od 2009 r. pracodawcy będą opłacać wynagrodzenia za czas choroby pracownika przez 14 dni!
- Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Uwaga! Zmiany w ustawie chorobowej!
- Wyższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców!
- Wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne!
- Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego czyli wszystko co powinieneś wiedzieć na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków!
- Zbliża się ostateczny termin opłacenia składek do KRUS za III kwartał!
- Zmiany w ustawie chorobowej - od 12 listopada 2009 r.!
Orzeczenia
- Jak prawidłowo po wyroku Trybunału Konstytucyjnego wyrównać uprawnionym osobom świadczenia chorobowe?
- Jak rozliczyć kwoty wyrównania zasiłku wypłaconego na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego?
- Moment nabycia prawo do emerytury w Polsce przez osobę mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą i pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia wykonywanego w kraju miejsca zamieszkania (II UZP 3/11)
- Utrata prawa do zasiłku chorobowego (II UK 223/06)
PIT
- Jakich potrąceń dokonuję od wyliczonej wysokości należnego świadczenia z wypłaconego ubezpieczenia chorobowego?
- PIT a możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej (IPPB4/415-202/10-4/JK)
- Rozliczenie pracownika, któremu płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (IPPB2/415-203/10-4/MK)
- W którym zeznaniu rocznym należy ująć zasiłek strajkowy?
- Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczycieli a podatek dochodowy
Płace
- Czy jest jakiś specjalny kod na druku ZUS ZLA oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy lub w drodze do lub z pracy?
- Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się pracownikowi urlop wypoczynkowy?
- Dodatek funkcyjny do zasiłku macierzyńskiego
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?
- Jak prawidłowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego?
- Jak ustalić zasiłek macierzyński dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym i jednocześnie zatrudnionej na 1 etatu?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku macierzyńskiego?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku opiekuńczego?
- Kto powinien wypłacić osobie zatrudnionej na umowę zlecenia zasiłek chorobowy?
- Na czym polega różnica w rozliczaniu ZUS, gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników i gdy zatrudnia ponad 21?
- Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512)
- Utrata prawa do zasiłku chorobowego (II UK 223/06)
- Zaniżony zasiłek a wypłata różnicy
- Zasiłek dla bezrobotnych
- Zasiłek opiekuńczy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą
- Zasiłki
- Zasiłki
- Zasiłki
- Zasiłki (do 29 lutego 2008 r.)
- Zasiłki (zmiana)
- Zawieszenie firmy zamiast urlopu wychowawczego?
Rachunkowość
Wskaźniki i stawki
ZUS
- Czy bezrobotna ciężarna ma prawo do „becikowego” i do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka?
- Czy jest jakiś specjalny kod na druku ZUS ZLA oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy lub w drodze do lub z pracy?
- Czy powstała przerwa w wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS będzie skutkowała pozbawieniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych?
- Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się pracownikowi urlop wypoczynkowy?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?
- Jak prawidłowo po wyroku Trybunału Konstytucyjnego wyrównać uprawnionym osobom świadczenia chorobowe?
- Jak prawidłowo ustalić prawo do zasiłku pielęgnacyjnego dla osoby niepełnosprawnej?
- Jak rozliczyć kwoty wyrównania zasiłku wypłaconego na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego?
- Jak ustalić zasiłek macierzyński dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym i jednocześnie zatrudnionej na 1 etatu?
- Jaką dokumentację zasiłkową musi prowadzić pracodawca uprawniony do wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku macierzyńskiego?
- Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku opiekuńczego?
- Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w podstawę do naliczenia zasiłku chorobowego?
- Jakie zmiany obowiązują w ustawie o świadczeniach rodzinnych?
- Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania?
- Kto powinien wypłacić osobie zatrudnionej na umowę zlecenia zasiłek chorobowy?
- Moment nabycia prawo do emerytury w Polsce przez osobę mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą i pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia wykonywanego w kraju miejsca zamieszkania (II UZP 3/11)
- Na czym polega różnica w rozliczaniu ZUS, gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników i gdy zatrudnia ponad 21?
- Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców - bez względu na miejsce wykonywania pracy!
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 sierpnia 2009 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz.U. z 2009 r. nr 129, poz. 1058)
- Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512)
- Utrata prawa do zasiłku chorobowego (II UK 223/06)
- Uwaga! Zmiany w ustawie chorobowej!
- Wyższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców!
- Wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne!
- Zaniżony zasiłek a wypłata różnicy
- Zasiłek dla bezrobotnych
- Zasiłek opiekuńczy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą
- Zasiłki
- Zasiłki
- Zasiłki
- Zasiłki (do 29 lutego 2008 r.)
- Zasiłki (zmiana)
- Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego czyli wszystko co powinieneś wiedzieć na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków!
- Zawieszenie firmy zamiast urlopu wychowawczego?
- Zbliża się ostateczny termin opłacenia składek do KRUS za III kwartał!
- Zmiany w ustawie chorobowej - od 12 listopada 2009 r.!
