Wszystkie dokumenty zawierające słowo kluczowe "umowa o pracę":
ABC Księgowego
- Porozumienie stron - czy zawsze jest skuteczne?
- Umowa o pracę i prowadzenie działalności gospodarczej - zbieg tytułów do ubezpieczeń
- Umowa o pracę i umowa zlecenia przy prowadzeniu działalności gospodarczej
Akty prawne
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. nr 3, poz. 19)
- Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844)
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)
- Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2003 r. nr 166, poz. 1608)
CIT
- Koszty uzyskania przychodów a wydatki poniesione przez przedstawicieli handlowych w ramach wykonywania zadań służbowych na terenie określonych województw (IPPB5/423-374/11-2/RS)
- Rozliczenie delegacji i dojazdów prezesa spółki z o.o. zatrudnionego na podstawie umowy o pracę
- Ubezpieczenie grupowe osoby zatrudnionej na podstawie umowy o dzieło
Firma
- Akt powołania i umowa o pracę dla prezesa zarządu spółki z o.o.
- Czy diety i inne należności z tytułu podróży służbowych pracowników ujmuje się na liście płac?
- Czy do kolejnej umowy o pracę należy dołączyć informację o dodatkowych warunkach zatrudnienia, jeżeli warunki te nie uległy zmianie?
- Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą?
- Czy okres pracy na umowę zlecenia uwzględnia się przy ustalaniu pracownikowi prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
- Czy postanowienie o udzieleniu pożyczki pracownikowi powinno znaleźć się w umowie o pracę?
- Czy pracodawca jest zobowiązany zgłosić swoich pracowników i siebie do Państwowej Inspekcji Pracy?
- Czy pracodawca ma obowiązek zawrzeć z pracownikami nowe umowy o pracę w przypadku zmiany nazwy spółki z o.o.?
- Czy pracownikowi należało wydać dwa świadectwa pracy?
- Czy prezes zarządu pełniący swoją funkcję w spółce z o.o. na podstawie powołania może być jednocześnie zatrudniony w tej samej spółce na stanowisku kierowniczym?
- Czy spółka zatrudniająca przedstawicieli handlowych na umowę o współpracę ma obowiązek przeszkolenia ich w zakresie bhp?
- Czy w przypadku zmiany wymiaru czasu z mniejszego na większy pracownikowi trzeba wydać świadectwo pracy?
- Czy w umowie o pracę można zawrzeć ogólną informację, że wymiar czasu pracy to niepełny etat?
- Czy z byłym pracownikiem można zawrzeć umowę o pracę, czy kontrakt menedżerski?
- Czy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą można zawrzeć umowę cywilnoprawną?
- Dwie umowy o pracę dla sprzątaczki
- Działalność gospodarcza i umowa o pracę
- Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę będąca wspólnikiem 3 spółek z o.o.?
- Informacja o porze nocnej
- Jak do celów ubezpieczeniowych jest traktowana żona pracująca w firmie męża?
- Jak postąpić w przypadku, gdy nadano nieprawidłowy numer aneksu do istniejącej umowy?
- Jak prawidłowo określić w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy?
- Jak prawidłowo sporządzić informację do umowy o pracę zgodnie z Kodeksem pracy o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy?
- Jak sporządzić umowę o pracę dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu?
- Jak ustalić urlop proporcjonalny dla pracownicy i jakie informacje wpisać w świadectwie pracy, aby otrzymała zasiłek dla bezrobotnych?
- Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?
- Jaki okres wypowiedzenia wpisać pracownikowi w informacji o warunkach zatrudnienia do umowy o pracę?
- Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?
- Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca, aby nie narazić się na żaden zarzut w razie kontroli PIP?
- Jakim ubezpieczeniom społecznym będzie podlegał mąż pomagający żonie przy prowadzeniu działalności gospodarczej?
- Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracownikowi po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?
- Miejsce pracy w umowie o pracę
- Minimalne wynagrodzenie a aneks do umowy
- Na jaki okres można zawierać umowy terminowe?
- Określenie w umowie o pracę wymiaru czasu pracy dla prezesa zarządu
- Praca na umowę o pracę i wykonywanie usług na podstawie działalności gospodarczej dla tego samego pracodawcy
- Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a aktualne badania pracowników dopuszczające do prac na wysokościach powyżej 3 m
- Renta i działalność gospodarcza a ZUS
- Składki na ZUS - z jakiej działalności je opłacać?
- Składki na ZUS z tytułu działalności gospodarczej i dodatkowej umowy o pracę
- Sposób informowania pracownika o warunkach zatrudnienia dotyczących okresu wypowiedzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony
- Stosunki pracy dwóch wspólników
- Szkolenia z zakresu bhp dla pracodawcy zatrudniającego jednego kierowcę
- Telepraca w praktyce – rozliczanie ekwiwalentów i innych świadczeń, koszty telepracownika i pracodawcy
- Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę
- Umowa o dzieło i umowa o pracę z jednym pracodawcą
- Umowa o pracę z ciężarną pracownicą
- Umowa zlecenia - czy może być traktowana, jako trzecia umowa o pracę?
- Umowy na czas określony
- Urlop dla niepełnoetatowca oraz umowa o pracę
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)
- W jakim terminie pracownikowi powinno potwierdzić się warunki zatrudnienia na piśmie?
- Wyjaśniamy, jak optymalizować koszty nie redukując zatrudnienia!
- Wykonywanie pracy tego samego rodzaju w ramach umowy zlecenia u drugiego pracodawcy
- Wynagrodzenie z umowy o pracę
- Zatrudnienie na umowę o pracę i jednoczesne prowadzenie działalności gospodarczej a składki na ZUS
- Zmiana stanowiska pracy w aktach osobowych
- Zmiana stanowiska pracy za pomocą aneksu do umowy o pracę
Interpretacje
- Brak odpowiednich uregulowań w umowie o pracę a możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu (IPTPB2/415-299/11-4/DS)
- Diety wypłacane kierowcy w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym jako podatkowe koszty uzyskania przychodów (ITPB1/415-426a/09/TK)
- Koszty uzyskania przychodów a wydatki poniesione przez przedstawicieli handlowych w ramach wykonywania zadań służbowych na terenie określonych województw (IPPB5/423-374/11-2/RS)
- Koszty uzyskania przychodów z tytułu rozporządzenia przez pracowników prawami autorskimi w podatku dochodowym od osób fizycznych (IPPB4/415-64/09-2/PJ)
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów z tytułu umowy o pracę wydatku przeznaczonego na zakup podręczników, komentarzy oraz opracowań prawniczych (IPPB4/415-882/10-2/SP)
- Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do określonych przychodów z tytułu umowy o pracę (IPPB4/415-14/12-4/MP)
- Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym według stawki 19% (IPPB1/415-266/10-2/MT)
- Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym według stawki 19% (IPPB1/415-409/10-2/EC)
- Opodatkowanie podatkiem liniowym według stawki 19% dochodów uzyskiwanych ze świadczenia usług zarządzania oraz określenia kosztów uzyskania przychodów (IPPB1/415-247/10-2/MT)
- Opodatkowanie przychodu z tytułu świadczeń ponoszonych przez pracodawcę w związku z zakwaterowaniem pracowników (IPPB1/415-288/10-4/EC)
- Stosowanie 50 % kosztów uzyskania w stosunku do części wynagrodzenia pracowników stanowiącego honorarium za prawa autorskie (IPPB2/415-1007/10-4/AS)
- Zwolnienie z opodatkowania diet wypłacanych z tytułu podróży krajowych i zagranicznych (IPPB4/415-271/10-6/JS)
Kadry
- Akt powołania i umowa o pracę dla prezesa zarządu spółki z o.o.
- Aneks do umowy o pracę - wzór
- Aneks do umowy o pracę zmieniający minimalne wynagrodzenie
- Aneks zmieniający płacę minimalną
- Co będzie lepsze - wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, czy rozwiązanie jej za porozumieniem stron?
- Czy cudzoziemcowi można wypłacać wynagrodzenie w walucie obcej?
- Czy diety i inne należności z tytułu podróży służbowych pracowników ujmuje się na liście płac?
- Czy dla piekarza można ustalić ryczałt za pracę w nocy?
- Czy do kolejnej umowy o pracę należy dołączyć informację o dodatkowych warunkach zatrudnienia, jeżeli warunki te nie uległy zmianie?
- Czy do kolejnej umowy o pracę należy dołączyć informację o dodatkowych warunkach zatrudnienia, jeżeli warunki te nie uległy zmianie?
- Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie pracownikowi stosunku pracy za pomocą e-maila, jeżeli widnieje pod nim bezpieczny podpis elektroniczny?
- Czy główny księgowy może odmówić prowadzenia spraw kadrowo-płacowych firmy?
- Czy kobieta w ciąży może być na świadczeniu rehabilitacyjnym?
- Czy możliwe jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia pracownika od ryzyka gospodarczego pracodawcy?
- Czy można aneksem przedłużyć czas trwania umowy o pracę zawartej na czas określony?
- Czy można marynarzy śródlądowych zatrudnić na umowę o pracę?
- Czy można nie przedłużyć umowy o pracę z chorym pracownikiem?
- Czy można ponownie zatrudnić tego samego pracownika?
- Czy można pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym wypowiedzieć umowę o pracę?
- Czy można przedłużyć umowę o pracę zawartą na czas zastępstwa nieobecnego pracownika?
- Czy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie art. 53 kp?
- Czy można stosować mieszany system wynagrodzenia?
- Czy można ustalić wynagrodzenie pracownika, które będzie składało się z części stałej i premii?
- Czy można zatrudnić kierownika budowy na umowę zlecenia?
- Czy można zatrudnić na umowę o pracę osobę wykonującą u innego pracodawcy pracę na podstawie takiej umowy?
- Czy można zatrudnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?
- Czy można zatrudnić w charakterze pracowników członków rodziny pracodawcy?
- Czy musi być zgoda organu sprawującego nadzór pedagogiczny na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela emeryta?
- Czy nagroda kwartalna musi być zawsze wypłacana?
- Czy należy określić termin zakończenia umowy zawartej na czas określony?
- Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą?
- Czy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi będącego rekompensatą za rozwiązanie umowy o pracę należy odprowadzić podatek?
- Czy okres pracy na umowę zlecenia uwzględnia się przy ustalaniu pracownikowi prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
- Czy osoba fizyczna może zatrudniać pracownika?
- Czy Polski pracodawca może wypłacać wynagrodzenie w euro?
- Czy postanowienie o udzieleniu pożyczki pracownikowi powinno znaleźć się w umowie o pracę?
- Czy pracodawca jest zobowiązany zgłosić swoich pracowników i siebie do Państwowej Inspekcji Pracy?
- Czy pracodawca ma obowiązek zawrzeć z pracownikami nowe umowy o pracę w przypadku zmiany nazwy spółki z o.o.?
- Czy pracodawca musi udzielić księgowej urlopu wychowawczego?
- Czy pracownica w ciąży zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny podlega ochronie?
- Czy pracownica zatrudniona w szkole na podstawie dwóch umów o pracę ma prawo do świadczeń z ZFŚS z tytułu drugiej umowy?
- Czy pracownicy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę można udzielić urlopu wychowawczego?
- Czy pracownicy zatrudnionej na czas zastępstwa będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński?
- Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej?
- Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony?
- Czy pracownik musi złożyć wypowiedzenie na piśmie?
- Czy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna?
- Czy pracownikowi należało wydać dwa świadectwa pracy?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony przysługuje odprawa pieniężna?
- Czy prezes zarządu pełniący swoją funkcję w spółce z o.o. na podstawie powołania może być jednocześnie zatrudniony w tej samej spółce na stanowisku kierowniczym?
- Czy prezes zarządu z powołania może być jednocześnie kierownikiem?
- Czy rozwiązanie umowy o pracę z prezesem spółki z o.o. jest równoznaczne z odwołaniem z funkcji prezesa?
- Czy spółka zatrudniająca przedstawicieli handlowych na umowę o współpracę ma obowiązek przeszkolenia ich w zakresie bhp?
- Czy telepracownik ma obowiązek podpisywać listę obecności?
- Czy trzeba uzasadniać każde wypowiedzenie umowy o pracę?
- Czy umowa na okres próbny podlega limitowaniu?
- Czy umowa o pracę wypowiedziana e-mailem jest zgodna z prawem?
- Czy w firmie zatrudniającej 6 osób można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska pracy?
- Czy w przypadku zmiany wymiaru czasu z mniejszego na większy pracownikowi trzeba wydać świadectwo pracy?
- Czy w umowie o pracę można zawrzeć ogólną informację, że wymiar czasu pracy to niepełny etat?
- Czy ważna jest umowa o pracę zawarta z jedynym wspólnikiem spółki?
- Czy wiceprezes spółki może być zatrudniony w niej na umowę o pracę?
- Czy wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe?
- Czy z byłym pracownikiem można zawrzeć umowę o pracę, czy kontrakt menedżerski?
- Czy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą można zawrzeć umowę cywilnoprawną?
- Czy z pracownikiem powołanym do wojska należy rozwiązać umowę o pracę?
- Dwa stanowiska w jednej umowie o pracę
- Dwie umowy o pracę dla sprzątaczki
- Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy po urlopie wychowawczym zatrudnionej u nowego pracodawcy?
- Informacja o porze nocnej
- Informacja o przedłużeniu się umowy o pracę do dnia porodu - wzór
- Informacja o rezygnacji z ZFŚS w umowie o pracę - czy jest dopuszczalna?
- Jak można dodatkowo zatrudnić pracownika na umowę o pracę?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak określić dzień rozpoczęcia pracy?
- Jak poprawnie ustalić kwotę minimalnego wynagrodzenia?
- Jak postąpić w przypadku, gdy nadano nieprawidłowy numer aneksu do istniejącej umowy?
- Jak powinna być prawidłowo sporządzona umowa o pracę dla kierowcy?
- Jak prawidłowo określić w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy?
- Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy lekarza?
- Jak prawidłowo skonstruować umowę o zakazie konkurencji?
- Jak prawidłowo sporządzić informację do umowy o pracę zgodnie z Kodeksem pracy o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy?
- Jak rozstać się z nieobecnym pracownikiem zatrudnionym na okres próbny i jakie świadczenia należy mu wypłacić?
- Jak sformułować wypowiedzenie umowy o pracę dla pracownika?
- Jak skonstruować umowę o pracę dla pracownika zatrudnionego w kiosku ruchu?
- Jak sporządzić umowę o pracę dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu?
- Jak ustalić urlop proporcjonalny dla pracownicy i jakie informacje wpisać w świadectwie pracy, aby otrzymała zasiłek dla bezrobotnych?
- Jak ustalić wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w Niemczech?
- Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?
- Jaki okres wypowiedzenia wpisać pracownikowi w informacji o warunkach zatrudnienia do umowy o pracę?
- Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?
- Jakie konsekwencje rodzi prowadzenie działalności gospodarczej i przebywanie na urlopie macierzyńskim z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę?
- Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca, aby nie narazić się na żaden zarzut w razie kontroli PIP?
- Jakie odszkodowanie przysługuje stronom przedwstępnej umowy o pracę w razie niedojścia do skutku przyrzeczonej umowy o pracę?
- Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę?
- Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym?
- Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem posiadającym orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności?
- Kiedy rozpocznie się bieg wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony?
- Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
- Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracownikowi po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?
- Miejsce pracy w umowie o pracę
- Minimalne wynagrodzenie a aneks do umowy
- Możliwość zawarcia umowy o pracę z prezesem zarządu spółki z o.o. przez pełnomocnika
- Na czym polega zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy?
- Na jaki okres można zawierać umowy terminowe?
- Na jaki okres zawrzeć umowę o pracę od 1 sierpnia 2011 r.?
- Na jakiej podstawie rozwiązać z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim umowę o pracę?
- Na jakiej podstawie zatrudnić trenera klubu sportowego i jakie składki na ZUS za niego opłacać?
- Nowelizacja ustawy o języku polskim wchodzi w życie 15 października 2009 r.!
- Od 1 stycznia 2009 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę!
- Określanie w umowie o pracę niepełnoetatowca maksymalnej liczby godzin, których przekroczenie uprawnia do dodatków do wynagrodzenia
- Określenie w umowie o pracę wymiaru czasu pracy dla prezesa zarządu
- Określenie zakresu obowiązków pracownika (I PK 425/02)
- Opłata za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów (I PZP 3/09)
- Podróż służbowa w Kodeksie pracy i przepisach podatkowych
- Porzucenie pracy a prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Postanowienie umowy o pracę przewidujące zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia w zakresie niestanowiącym działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy (II PK 268/07)
- Potwierdzenie warunków pracy na piśmie
- Praca na umowę o pracę i wykonywanie usług na podstawie działalności gospodarczej dla tego samego pracodawcy
- Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
- Pracowników, w jakim wieku obejmuje ochrona emerytalna?
- Przedłużenie umowy o pracę do czasu porodu
- Przedwstępna umowa o pracę - wzór
- Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a aktualne badania pracowników dopuszczające do prac na wysokościach powyżej 3 m
- Przeniesienie pracownicy do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Przeniesienie pracownika do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. nr 3, poz. 19)
- Rozwiązanie stosunku pracy z powodu porzucenia pracy i związane z tym obowiązki pracodawcy
- Rozwiązanie umowy o pracę z nieuczciwą księgową
- Sposób informowania pracownika o warunkach zatrudnienia dotyczących okresu wypowiedzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony
- Sprawdź, jakie zmiany w prawie pracy zapowiada rząd dla małych przedsiębiorców!
- Szkolenia z zakresu bhp dla pracodawcy zatrudniającego jednego kierowcę
- Telepraca w praktyce – rozliczanie ekwiwalentów i innych świadczeń, koszty telepracownika i pracodawcy
- Trzecia umowa o pracę a tzw. ustawa antykryzysowa
- Trzy kolejne umowy o pracę na czas określony w odniesieniu do regulacji zawartej w art. 25(1) § 1 Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych przez art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (II PZP 10/09)
- Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę
- Umowa cywilnoprawna, co zrobić, aby nie została uznana za stosunek pracy
- Umowa o pracę dla pracownika zatrudnionego na stanowisku tokarza ślusarza
- Umowa o pracę na czas nieokreślony - wzór
- Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy - wzór
- Umowa o pracę na okres próbny - wzór
- Umowa o pracę nakładczą - wzór
- Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)
- Umowa o pracę sezonową
- Umowa o pracę z ciężarną pracownicą
- Umowa o pracę z członkiem zarządu - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym przy wykonywaniu prac lekkich - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy - wzór
- Umowa o telepracę - wzór
- Umowa terminowa a ciąża
- Umowa zlecenia - czy może być traktowana, jako trzecia umowa o pracę?
- Umowa zlecenia kiedy będzie umową o pracę?
- Umowy na czas określony
- Urlop dla niepełnoetatowca oraz umowa o pracę
- Ustalanie terminu zakończenia umowy zawartej na 24 miesiące
- Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844)
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)
- Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2003 r. nr 166, poz. 1608)
- Uwzględnienie powództwa o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem było nadużycie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (II PK 85/07)
- W dniach 1 i 11 listopada br. obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych!
- W jaki sposób dokonać zmiany warunków zatrudnienia pracownikowi?
- W jaki sposób pracownik może rozwiązać umowę o pracę?
- W jaki sposób przedłużyć do dnia porodu umowę o pracę zawartą na czas określony z pracownicą będącą w ciąży?
- W jaki sposób wprowadzić równoważny system czasu pracy dla kierowcy?
- W jakim języku będzie można zawrzeć umowę o pracę z obcokrajowcem?
- W jakim terminie pracownikowi powinno potwierdzić się warunki zatrudnienia na piśmie?
- W zatrudnieniu ważniejsza uchwała czy umowa o pracę?
- Wyjaśniamy, jak optymalizować koszty nie redukując zatrudnienia!
- Wykonywanie pracy tego samego rodzaju w ramach umowy zlecenia u drugiego pracodawcy
- Wymiar godzinowy urlopu wypoczynkowego
- Wynagrodzenie z umowy o pracę
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych pracownika niepełnosprawnego (III PK 51/05)
- Wypowiedzenie umowy o pracę a likwidacja stanowiska pracy
- Wypowiedzenie warunków pracy i płacy a wymóg konsultacji zasadności tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (III PZP 1/08)
- Z jaką datą rozwiązać umowę o pracę z pracownicą?
- Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?
- Zasiłek macierzyński dla pracownicy, której kończy się umowa o pracę
- Zastosowanie dłuższego niż kodeksowy okres wypowiedzenia
- Zatrudnienie kierowcy a dokumentacja
- Zatrudnienie pracownika na 1,5 etatu na tym samym stanowisku pracy
- Zatrudnienie pracowników i delegowanie ich do pracy w Holandii a obowiązki pracodawcy
- Zatrudnienie prokurenta w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
- Zawarcie umowy o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego
- Zlecenie zamiast etatu
- Zmiana etatu z 1/2 na 1/4
- Zmiana stanowiska pracy w aktach osobowych
- Zmiana stanowiska pracy za pomocą aneksu do umowy o pracę
Kalkulatory
Nowości
- Co to jest działalność wykonywana osobiście?
- Czy możliwe jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia pracownika od ryzyka gospodarczego pracodawcy?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony przysługuje odprawa pieniężna?
- Czy prezes zarządu z powołania może być jednocześnie kierownikiem?
- Czy telepracownik ma obowiązek podpisywać listę obecności?
- Jak określić dzień rozpoczęcia pracy?
- Jak prawidłowo skonstruować umowę o zakazie konkurencji?
- Jakie odszkodowanie przysługuje stronom przedwstępnej umowy o pracę w razie niedojścia do skutku przyrzeczonej umowy o pracę?
- Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę?
- Na czym polega zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy?
- Nowelizacja ustawy o języku polskim wchodzi w życie 15 października 2009 r.!
- Od 1 stycznia 2009 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę!
- Renciści będą mogli zarabiać bez ograniczeń!
- Sprawdź, jakie zmiany w prawie pracy zapowiada rząd dla małych przedsiębiorców!
- Telepraca w praktyce – rozliczanie ekwiwalentów i innych świadczeń, koszty telepracownika i pracodawcy
- Umowa cywilnoprawna, co zrobić, aby nie została uznana za stosunek pracy
- Umowa o pracę i prowadzenie działalności gospodarczej - zbieg tytułów do ubezpieczeń
- Umowa o pracę i umowa zlecenia przy prowadzeniu działalności gospodarczej
- W dniach 1 i 11 listopada br. obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych!
- W jakim języku będzie można zawrzeć umowę o pracę z obcokrajowcem?
- W zatrudnieniu ważniejsza uchwała czy umowa o pracę?
- Wyjaśniamy, jak optymalizować koszty nie redukując zatrudnienia!
Orzeczenia
- Czy możliwe jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia pracownika od ryzyka gospodarczego pracodawcy?
- Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 751/08)
- Jakie odszkodowanie przysługuje stronom przedwstępnej umowy o pracę w razie niedojścia do skutku przyrzeczonej umowy o pracę?
- Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę?
- Możliwość zmiany ubezpieczenia z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, na ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę, w celu obniżenia kosztów działalności spółki (II UK 53/07)
- Odszkodowanie za naruszenie gwarancji zatrudnienia zapewnionej w umowie społecznej w przypadku osoby reprezentującej pracodawcę podczas podpisywania tej umowy (I PK 24/11)
- Określenie zakresu obowiązków pracownika (I PK 425/02)
- Opłata za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów (I PZP 3/09)
- Podleganie ubezpieczeniu społecznemu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zarządzającemu, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy (I UK 162/08)
- Postanowienie umowy o pracę przewidujące zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia w zakresie niestanowiącym działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy (II PK 268/07)
- Powierzenie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę (I PK 155/09)
- Trzy kolejne umowy o pracę na czas określony w odniesieniu do regulacji zawartej w art. 25(1) § 1 Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych przez art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (II PZP 10/09)
- Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)
- Uwzględnienie powództwa o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem było nadużycie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (II PK 85/07)
- Wykazanie braku rentowności działalności gospodarczej a obowiązek ubezpieczenia społecznego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (III AUa 534/08)
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych pracownika niepełnosprawnego (III PK 51/05)
- Wypowiedzenie warunków pracy i płacy a wymóg konsultacji zasadności tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (III PZP 1/08)
PIT
- Brak odpowiednich uregulowań w umowie o pracę a możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu (IPTPB2/415-299/11-4/DS)
- Co to jest działalność wykonywana osobiście?
- Diety wypłacane kierowcy w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym jako podatkowe koszty uzyskania przychodów (ITPB1/415-426a/09/TK)
- Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 751/08)
- Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia osoby współpracującej?
- Koszty uzyskania przychodów z tytułu rozporządzenia przez pracowników prawami autorskimi w podatku dochodowym od osób fizycznych (IPPB4/415-64/09-2/PJ)
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów z tytułu umowy o pracę wydatku przeznaczonego na zakup podręczników, komentarzy oraz opracowań prawniczych (IPPB4/415-882/10-2/SP)
- Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do określonych przychodów z tytułu umowy o pracę (IPPB4/415-14/12-4/MP)
- Odliczenie składek zdrowotnych z tytułu działalności gospodarczej od przychodu z umowy o pracę
- Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym według stawki 19% (IPPB1/415-266/10-2/MT)
- Opodatkowanie podatkiem liniowym według stawki 19% dochodów uzyskiwanych ze świadczenia usług zarządzania oraz określenia kosztów uzyskania przychodów (IPPB1/415-247/10-2/MT)
- Opodatkowanie przychodu z tytułu świadczeń ponoszonych przez pracodawcę w związku z zakwaterowaniem pracowników (IPPB1/415-288/10-4/EC)
- Rozliczenie delegacji i dojazdów prezesa spółki z o.o. zatrudnionego na podstawie umowy o pracę
- Stosowanie 50 % kosztów uzyskania w stosunku do części wynagrodzenia pracowników stanowiącego honorarium za prawa autorskie (IPPB2/415-1007/10-4/AS)
- Wybór formularza PIT
- Zatrudnienie wspólnika w spółce w oparciu o umowę o pracę a koszty podatkowe
- Zwolnienie z opodatkowania diet wypłacanych z tytułu podróży krajowych i zagranicznych (IPPB4/415-271/10-6/JS)
Płace
- Aneks do umowy o pracę - wzór
- Czy cudzoziemcowi można wypłacać wynagrodzenie w walucie obcej?
- Czy kobieta w ciąży może być na świadczeniu rehabilitacyjnym?
- Czy można nie przedłużyć umowy o pracę z chorym pracownikiem?
- Czy można stosować mieszany system wynagrodzenia?
- Czy można ustalić wynagrodzenie pracownika, które będzie składało się z części stałej i premii?
- Czy można zatrudnić na umowę o pracę osobę wykonującą u innego pracodawcy pracę na podstawie takiej umowy?
- Czy nagroda kwartalna musi być zawsze wypłacana?
- Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą?
- Czy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi będącego rekompensatą za rozwiązanie umowy o pracę należy odprowadzić podatek?
- Czy Polski pracodawca może wypłacać wynagrodzenie w euro?
- Czy pracownicy zatrudnionej na czas zastępstwa będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński?
- Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej?
- Czy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna?
- Czy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą można zawrzeć umowę cywilnoprawną?
- Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składkę zdrowotną?
- Czy za syna zatrudnionego w spółce rodziców należy opłacać składki tak, jak za pracownika, czy za osobę współpracującą?
- Działalność gospodarcza i umowa o pracę
- Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę będąca wspólnikiem 3 spółek z o.o.?
- Informacja o przedłużeniu się umowy o pracę do dnia porodu - wzór
- Jak do celów ubezpieczeniowych jest traktowana żona pracująca w firmie męża?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak poprawnie ustalić kwotę minimalnego wynagrodzenia?
- Jak powinno zostać rozliczone zwolnienie lekarskie pracownicy w raporcie ZUS RSA?
- Jak rozstać się z nieobecnym pracownikiem zatrudnionym na okres próbny i jakie świadczenia należy mu wypłacić?
- Jak ustalić wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w Niemczech?
- Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?
- Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?
- Jakim ubezpieczeniom społecznym będzie podlegał mąż pomagający żonie przy prowadzeniu działalności gospodarczej?
- Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
- Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracownikowi po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?
- Minimalne wynagrodzenie a aneks do umowy
- Na jakiej podstawie zatrudnić trenera klubu sportowego i jakie składki na ZUS za niego opłacać?
- Odszkodowanie za naruszenie gwarancji zatrudnienia zapewnionej w umowie społecznej w przypadku osoby reprezentującej pracodawcę podczas podpisywania tej umowy (I PK 24/11)
- Porzucenie pracy a prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Praca na umowę o pracę i wykonywanie usług na podstawie działalności gospodarczej dla tego samego pracodawcy
- Przedwstępna umowa o pracę - wzór
- Przeniesienie pracownicy do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Przeniesienie pracownika do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Przywrócenie do pracy a ZUS
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. nr 3, poz. 19)
- Składki na ZUS - z jakiej działalności je opłacać?
- Umowa o dzieło i umowa o pracę z jednym pracodawcą
- Umowa o pracę i kontrakt cywilnoprawny a składki na ZUS
- Umowa o pracę na czas nieokreślony - wzór
- Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy - wzór
- Umowa o pracę na okres próbny - wzór
- Umowa o pracę nakładczą - wzór
- Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)
- Umowa o pracę sezonową
- Umowa o pracę z członkiem zarządu - wzór
- Umowa o pracę z osobą podlegającą ubezpieczeniu rolniczemu
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym przy wykonywaniu prac lekkich - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy - wzór
- Umowa o telepracę - wzór
- Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844)
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)
- Wykazanie braku rentowności działalności gospodarczej a obowiązek ubezpieczenia społecznego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (III AUa 534/08)
- Wynagrodzenie z umowy o pracę
- Zatrudnienie na umowę o pracę i jednoczesne prowadzenie działalności gospodarczej a składki na ZUS
- Zatrudnienie pracowników i delegowanie ich do pracy w Holandii a obowiązki pracodawcy
Portal FK radzi, jak przetrwać kryzys
- Czy umowa na okres próbny podlega limitowaniu?
- Telepraca w praktyce – rozliczanie ekwiwalentów i innych świadczeń, koszty telepracownika i pracodawcy
- Trzecia umowa o pracę a tzw. ustawa antykryzysowa
- Wyjaśniamy, jak optymalizować koszty nie redukując zatrudnienia!
Rachunkowość
- Czy główna księgowa w ramach umowy zlecenia może sporządzać deklaracje podatkowe?
- Czy główny księgowy zatrudniony w spółce z o.o. może otworzyć własne biuro rachunkowe?
- Ubezpieczenie grupowe osoby zatrudnionej na podstawie umowy o dzieło
- Uprawnienia do prowadzenia biura rachunkowego
- Wykształcenie a prowadzenie ksiąg rachunkowych
Wzory dokumentów
- Aneks do umowy o pracę - wzór
- Informacja o przedłużeniu się umowy o pracę do dnia porodu - wzór
- Przedwstępna umowa o pracę - wzór
- Przeniesienie pracownicy do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Przeniesienie pracownika do innej pracy niż określona w umowie o pracę ze względu na orzeczenie lekarskie - wzór
- Umowa o pracę na czas nieokreślony - wzór
- Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy - wzór
- Umowa o pracę na okres próbny - wzór
- Umowa o pracę nakładczą - wzór
- Umowa o pracę sezonową
- Umowa o pracę z członkiem zarządu - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym przy wykonywaniu prac lekkich - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu - wzór
- Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy - wzór
- Umowa o telepracę - wzór
ZUS
- Czy była podstawa prawna do zwolnienia nieobecnego w pracy pracownika?
- Czy kobieta w ciąży może być na świadczeniu rehabilitacyjnym?
- Czy można zatrudnić na umowę o pracę osobę wykonującą u innego pracodawcy pracę na podstawie takiej umowy?
- Czy można zwolnić osobę przebywającą na świadczeniu rehabilitacyjnym?
- Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą?
- Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może przejść na emeryturę bez konieczności bycia zatrudnionym na umowę o pracę?
- Czy pracownicy zatrudnionej na czas zastępstwa będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński?
- Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składkę zdrowotną?
- Czy za syna zatrudnionego w spółce rodziców należy opłacać składki tak, jak za pracownika, czy za osobę współpracującą?
- Działalność gospodarcza i umowa o pracę
- Emerytura z ZUS czy z KRUS?
- Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę będąca wspólnikiem 3 spółek z o.o.?
- Jak do celów ubezpieczeniowych jest traktowana żona pracująca w firmie męża?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak powinno zostać rozliczone zwolnienie lekarskie pracownicy w raporcie ZUS RSA?
- Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?
- Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?
- Jakim ubezpieczeniom społecznym będzie podlegał mąż pomagający żonie przy prowadzeniu działalności gospodarczej?
- Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
- Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracownikowi po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?
- Możliwość zmiany ubezpieczenia z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, na ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę, w celu obniżenia kosztów działalności spółki (II UK 53/07)
- Na jakiej podstawie zatrudnić trenera klubu sportowego i jakie składki na ZUS za niego opłacać?
- Podleganie ubezpieczeniu społecznemu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zarządzającemu, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy (I UK 162/08)
- Przywrócenie do pracy a ZUS
- Renciści będą mogli zarabiać bez ograniczeń!
- Składki na ZUS - z jakiej działalności je opłacać?
- Umowa cywilnoprawna, co zrobić, aby nie została uznana za stosunek pracy
- Umowa o dzieło i umowa o pracę z jednym pracodawcą
- Umowa o pracę i kontrakt cywilnoprawny a składki na ZUS
- Umowa o pracę i prowadzenie działalności gospodarczej - zbieg tytułów do ubezpieczeń
- Umowa o pracę i umowa zlecenia przy prowadzeniu działalności gospodarczej
- Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)
- Umowa o pracę z osobą podlegającą ubezpieczeniu rolniczemu
- Wcześniejsza emerytura dla 62 -latka
- Wykazanie braku rentowności działalności gospodarczej a obowiązek ubezpieczenia społecznego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (III AUa 534/08)
- Wynagrodzenie z umowy o pracę
- Zasiłek macierzyński dla pracownicy, której kończy się umowa o pracę
- Zatrudnienie na umowę o pracę i jednoczesne prowadzenie działalności gospodarczej a składki na ZUS
