Wszystkie dokumenty zawierające słowo kluczowe "Podstawa wymiaru":
Firma
- Czy po urodzeniu dziecka można prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jakie składki na ZUS od 1 stycznia 2008 r. ma obowiązek odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą?
- Korekta nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Prawo do ulgowych składek na ZUS dla byłego przedsiębiorcy
- Premia w podstawie chorobówki
- Składka na ubezpieczenie grupowe w podstawie różnych świadczeń
- Zatrudnienie córki w firmie a podstawa wymiaru składek na ZUS
Kadry
- Czy koszty zakwaterowania pracownika ponoszone przez pracodawcę podlegają składkom na ZUS?
- Czy nagroda uznaniowa przyznawana przez pracodawcę w zależności od możliwości finansowych firmy jest wliczana do podstawy obliczania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego?
- Czy nagrodę i premię wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków?
- Czy należy na nowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku?
- Czy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi będącego rekompensatą za rozwiązanie umowy o pracę należy odprowadzić podatek?
- Czy po urodzeniu dziecka można prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego?
- Czy w podstawie wymiaru powinna być uwzględniona premia z tytułu sporządzenia bilansu?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Do kiedy pracownik może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie zasiłku macierzyńskiego?
- Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Pracodawca powinien je wypłacić do końca marca br.!
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak należy rozliczyć zwolnienie lekarskie pracownika?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak prawidłowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo?
- Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego dla pracownika wynagradzanego stawką godzinową?
- Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego u młodocianego?
- Jakie składniki wynagrodzenia pracownika wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za urlop?
- Korekta nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Nagroda dyrektora szkoły z okazji Dnia Nauczyciela a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym
- Podstawa wynagrodzenia chorobowego
- Premia uznaniowa a wynagrodzenie chorobowe
- Premia w podstawie chorobówki
- Premie z okazji świąt a podstawa wymiaru składek
- Rozliczenie diet wypłacanych w związku z podróżą służbową, w podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Bk 237/09)
- Składka na ubezpieczenie grupowe w podstawie różnych świadczeń
- Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów
- Trzynastka a podstawa wynagrodzenia chorobowego
- Zagraniczna podróż służbowa a delegowanie pracownika do pracy
Nowości
- Czy przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników przysługuje ulga w opłacaniu składek na ZUS?
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Pracodawca powinien je wypłacić do końca marca br.!
- Jak ma postąpić płatnik, kiedy ubezpieczony przekroczy roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
- Jakie świadczenia socjalne stanowią podstawę wymiaru składek?
- Jakie zmiany obowiązują w zasadach podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu przez członków rad nadzorczych?
- Od marca br. będzie wyższa podstawa wymiaru składek dla pracowników młodocianych!
- Ostatnie zmiany w przepisach dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych
- Przerwa między okresami pobierania wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Restrukturyzacja firmy a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Rodzina zastępcza będzie miała prawo do świadczenia pielęgnacyjnego!
- Składki na ZUS od wartości pieniężnej usług medycznych
- Sprawdź, czy nagrodę przyznaną pracownikom w jednakowej wysokości wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Świadczenia niepieniężne ze stosunku pracy a składki na ZUS
- Uwaga: składka zdrowotna dla przedsiębiorców będzie ustalana raz do roku!
- Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego czyli wszystko co powinieneś wiedzieć na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków!
Ordynacja i KKS
Orzeczenia
- Materiał faktyczny, na którym powinien być oparty wymiar podatku, w myśl Ordynacji podatkowej (I SA/Bk 593/09)
- Miejsce świadczenia usług stowarzyszenia, którego działalność polega na organizowaniu wymiany pomiędzy członkami ich praw korzystania w oznaczonym czasie z lokali wakacyjnych w zamian za które stowarzyszenie to pobiera od swych członków opłaty wpisowe, roczne składki członkowskie i opłaty za wymianę (C-37/08)
- Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)
- Rozliczenie diet wypłacanych w związku z podróżą służbową, w podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Bk 237/09)
- Sprawdź, czy nagrodę przyznaną pracownikom w jednakowej wysokości wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Zakres stosowania krajowego prawa podatkowego w odniesieniu do możliwości odliczenia podatku VAT z tytułu zakupu towarów subwencjonowanych (C-74/08)
Płace
- Czy diety z tytułu podróży służbowych są zawsze objęte składkami na ZUS?
- Czy jednorazowe nagrody i premie, które nie ulegają pomniejszaniu za czas choroby stanowią podstawę do naliczania składek na ZUS?
- Czy koszty zakwaterowania pracownika ponoszone przez pracodawcę podlegają składkom na ZUS?
- Czy nagroda uznaniowa przyznawana przez pracodawcę w zależności od możliwości finansowych firmy jest wliczana do podstawy obliczania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego?
- Czy nagrodę i premię wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków?
- Czy należy na nowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku?
- Czy od nagrody jubileuszowej wypłacanej pracownikowi nie częściej niż co 5 lat należy odprowadzić składki na ZUS?
- Czy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi będącego rekompensatą za rozwiązanie umowy o pracę należy odprowadzić podatek?
- Czy po urodzeniu dziecka można prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego?
- Czy w podstawie wymiaru powinna być uwzględniona premia z tytułu sporządzenia bilansu?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Czy wynagrodzenie za czas choroby stanowi podstawę naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?
- Do kiedy pracownik może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie zasiłku macierzyńskiego?
- Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
- Ile wynosi stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w zakładzie pracy zatrudniającym do 9 pracowników?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak należy rozliczyć zwolnienie lekarskie pracownika?
- Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownicy?
- Jak prawidłowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo?
- Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego dla pracownika wynagradzanego stawką godzinową?
- Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego u młodocianego?
- Jakie składki na ZUS od 1 stycznia 2008 r. ma obowiązek odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą?
- Jakie składniki wynagrodzenia pracownika wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za urlop?
- Korekta nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2008 r.
- Na jakich zasadach będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym żona jednego ze wspólników spółki cywilnej zatrudniona na umowę zlecenia?
- Nagroda dyrektora szkoły z okazji Dnia Nauczyciela a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (od 1 grudnia 2008 r. do 28 lutego 2009 r.)
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym
- Prawo do ulgowych składek na ZUS dla byłego przedsiębiorcy
- Premia uznaniowa a wynagrodzenie chorobowe
- Premia w podstawie chorobówki
- Premie z okazji świąt a podstawa wymiaru składek
- Składka na ubezpieczenie grupowe w podstawie różnych świadczeń
- Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów
- Trzynastka a podstawa wynagrodzenia chorobowego
- W jakiej wysokości należy opłacić składki na ZUS w przypadku zatrudnienia jednego pracownika na 1/2 etatu na kwotę brutto 500 zł?
- Zatrudnienie córki w firmie a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS
VAT
- Miejsce świadczenia usług stowarzyszenia, którego działalność polega na organizowaniu wymiany pomiędzy członkami ich praw korzystania w oznaczonym czasie z lokali wakacyjnych w zamian za które stowarzyszenie to pobiera od swych członków opłaty wpisowe, roczne składki członkowskie i opłaty za wymianę (C-37/08)
- Zakres stosowania krajowego prawa podatkowego w odniesieniu do możliwości odliczenia podatku VAT z tytułu zakupu towarów subwencjonowanych (C-74/08)
Wskaźniki i stawki
- Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2008 r.
- Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (od 1 grudnia 2008 r. do 28 lutego 2009 r.)
ZUS
- Czy diety z tytułu podróży służbowych są zawsze objęte składkami na ZUS?
- Czy emerytowany policjant będzie mógł złożyć wniosek o podwyższenie emerytury w przypadku podjęcia zatrudnienia?
- Czy jednorazowe nagrody i premie, które nie ulegają pomniejszaniu za czas choroby stanowią podstawę do naliczania składek na ZUS?
- Czy nagroda uznaniowa przyznawana przez pracodawcę w zależności od możliwości finansowych firmy jest wliczana do podstawy obliczania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego?
- Czy nagrodę i premię wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków?
- Czy należy na nowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku?
- Czy od nagrody jubileuszowej wypłacanej pracownikowi nie częściej niż co 5 lat należy odprowadzić składki na ZUS?
- Czy po urodzeniu dziecka można prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego?
- Czy przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników przysługuje ulga w opłacaniu składek na ZUS?
- Czy w podstawie wymiaru powinna być uwzględniona premia z tytułu sporządzenia bilansu?
- Czy wymiar czasu pracy ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
- Czy wynagrodzenie za czas choroby stanowi podstawę naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?
- Do kiedy pracownik może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie zasiłku macierzyńskiego?
- Ile wynosi stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w zakładzie pracy zatrudniającym do 9 pracowników?
- Jak ma postąpić płatnik, kiedy ubezpieczony przekroczy roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
- Jak należy postąpić z wypłatą zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy zatrudnionej na czas określony?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo?
- Jakie składki na ZUS od 1 stycznia 2008 r. ma obowiązek odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą?
- Jakie składniki wynagrodzenia pracownika wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za urlop?
- Jakie świadczenia socjalne stanowią podstawę wymiaru składek?
- Jakie zmiany obowiązują w zasadach podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu przez członków rad nadzorczych?
- Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2008 r.
- Na jakich zasadach będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym żona jednego ze wspólników spółki cywilnej zatrudniona na umowę zlecenia?
- Od marca br. będzie wyższa podstawa wymiaru składek dla pracowników młodocianych!
- Ostatnie zmiany w przepisach dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych
- Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (od 1 grudnia 2008 r. do 28 lutego 2009 r.)
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym
- Prawo do ulgowych składek na ZUS dla byłego przedsiębiorcy
- Premie z okazji świąt a podstawa wymiaru składek
- Przerwa między okresami pobierania wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Restrukturyzacja firmy a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Rodzina zastępcza będzie miała prawo do świadczenia pielęgnacyjnego!
- Składka na ubezpieczenie grupowe w podstawie różnych świadczeń
- Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów
- Składki na ZUS od wartości pieniężnej usług medycznych
- Sprawdź, czy nagrodę przyznaną pracownikom w jednakowej wysokości wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Świadczenia niepieniężne ze stosunku pracy a składki na ZUS
- Uwaga: składka zdrowotna dla przedsiębiorców będzie ustalana raz do roku!
- W jakiej wysokości należy opłacić składki na ZUS w przypadku zatrudnienia jednego pracownika na 1/2 etatu na kwotę brutto 500 zł?
- Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego czyli wszystko co powinieneś wiedzieć na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków!
- Zatrudnienie córki w firmie a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS
