Wszystkie dokumenty zawierające słowo kluczowe "odprawa pieniężna":
Akty prawne
Firma
- Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej
- Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia?
- Okres wypowiedzenia i wysokość odprawy pieniężnej
Kadry
- Czy należy pracownikowi wypłacić odprawę pieniężną?
- Czy należy wypłacić odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy na czas określony?
- Czy od odprawy pieniężnej nalicza się podatek i ZUS?
- Czy odprawa pieniężna będzie przysługiwać w razie porozumienia stron?
- Czy pracodawca zawsze musi podać przyczynę wypowiedzenia?
- Czy pracownicy, która nie przyjmie nowych warunków pracy, należy wypłacić odprawę pieniężną?
- Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej?
- Czy pracownikom należy się odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
- Czy pracownikom po zakończeniu umowy o pracę na czas określony należy wypłacić odprawy pieniężne?
- Czy pracownikowi przysługują dwie odprawy – emerytalna i z przyczyn niedotyczących pracowników?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony przysługuje odprawa pieniężna?
- Czy pracownikowi zwolnionemu z powodu długotrwałej choroby należy się odprawa pieniężna za zlikwidowanie jego stanowiska pracy?
- Czy przy obliczaniu odprawy pieniężnej dla pracownika powołanego do wojska należy uwzględnić dni pracy pracownika w okresie 2 tygodni?
- Czy przysługuje odprawa za zwolnienie z pracy?
- Czy z pracownikiem niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę?
- Czy zawsze należy pracownikom wypłacić odprawę pieniężną?
- Czy zwalnianej pracownicy należy się odprawa pieniężna?
- Jak przeprowadza się zwolnienia grupowe?
- Jakie są konsekwencje zwalniania pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy?
- Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego?
- Kiedy należy wypłacić odprawę pieniężną?
- Kiedy pracodawca podlega ustawie o „zwolnieniach grupowych”?
- Komu będzie przysługiwała odprawa pośmiertna?
- Likwidacja sklepu i wypłata odprawy dla pracownicy
- Likwidacja zakładu pracy a wypłata odpraw pieniężnych dla uczniów
- Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej
- Na jaką podstawę prawną powinien powołać się pracodawca, likwidując stanowisko pracy?
- Obniżenie wynagrodzenia za pracę i wypłata odprawy pieniężnej
- Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
- Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia?
- Odprawa pieniężna a przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
- Odprawa pieniężna dla jednego zatrudnionego pracownika?
- Odprawa pieniężna dla pracownika a podatek
- Odprawa pieniężna dla pracownika zwolnionego z powodu choroby
- Odprawa rentowa dla żony zmarłego pracownika
- Odprawa z tytułu zwolnienia - czy mamy obowiązek ją wypłacić, a jeżeli tak w jakiej kwocie?
- Odprawy pieniężne dla pracowników pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób
- Odprawy za zwolnienie i skrócenie wypowiedzenia
- Odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz prawo do odprawy pieniężnej przysługującej pracownikom zwolnionym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy (I PKN 499/99)
- Okres wypowiedzenia i wysokość odprawy pieniężnej
- Prawo do odprawy pieniężnej niepełnoetatowca zwalnianego z powodu redukcji etatów
- Prawo do odprawy pracownika zatrudnionego na czas określony
- Prawo do odprawy pracownika zwolnionego z pracy u pracodawcy zatrudniającego 5 osób
- Przejęcie zakładu pracy a wypłata odprawy pieniężnej
- Przejście na rentę a odprawa pieniężna
- Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a zwolnienie pracowników
- Przeniesienie oddziału firmy do innego miasta
- Przerwany urlop wychowawczy a prawo do urlopu wypoczynkowego
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w wypadku, gdy jest on objęty ochroną wynikającą z art. 39 k.p. (II PZP 8/09)
- Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego 10 pracowników
- Sprawdź, wymiar czasu pracy od stycznia do grudnia 2010 r.
- Stan zatrudnienia - jak liczyć?
- Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674)
- W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pieniężną pracownikowi?
- Wypłata odprawy pieniężnej po zakończeniu okresu wypowiedzenia
- Wypłata odprawy pieniężnej przy wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (II PK 29/07)
- Wypowiedzenie umowy o pracę dla kelnerki po powrocie z urlopu wychowawczego
- Wysokość odprawy emerytalnej dla nauczyciela szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie
- Zmiany organizacyjne a zwolnienia
- Zwolnienie pracownika z chorobą alkoholową
Kalkulatory
Nowości
- Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony przysługuje odprawa pieniężna?
- Czy pracownikowi zwolnionemu z powodu długotrwałej choroby należy się odprawa pieniężna za zlikwidowanie jego stanowiska pracy?
- Jak przeprowadza się zwolnienia grupowe?
- Komu będzie przysługiwała odprawa pośmiertna?
- Odprawa pieniężna a przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
- Sprawdź, wymiar czasu pracy od stycznia do grudnia 2010 r.
Orzeczenia
- Czy pracownikowi zwolnionemu z powodu długotrwałej choroby należy się odprawa pieniężna za zlikwidowanie jego stanowiska pracy?
- Odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz prawo do odprawy pieniężnej przysługującej pracownikom zwolnionym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy (I PKN 499/99)
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w wypadku, gdy jest on objęty ochroną wynikającą z art. 39 k.p. (II PZP 8/09)
- Wypłata odprawy pieniężnej przy wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (II PK 29/07)
Płace
- Czy należy pracownikowi wypłacić odprawę pieniężną?
- Czy należy wypłacić odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy na czas określony?
- Czy od odprawy pieniężnej nalicza się podatek i ZUS?
- Czy od wypłaconej pracownikowi odprawy pieniężnej należy opłacić składki na ZUS i podatek?
- Czy odprawa pieniężna będzie przysługiwać w razie porozumienia stron?
- Czy pracownicy, która nie przyjmie nowych warunków pracy, należy wypłacić odprawę pieniężną?
- Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej?
- Czy pracownikom należy się odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
- Czy pracownikom po zakończeniu umowy o pracę na czas określony należy wypłacić odprawy pieniężne?
- Czy pracownikowi przysługują dwie odprawy – emerytalna i z przyczyn niedotyczących pracowników?
- Czy przy obliczaniu odprawy pieniężnej dla pracownika powołanego do wojska należy uwzględnić dni pracy pracownika w okresie 2 tygodni?
- Czy przysługuje odprawa za zwolnienie z pracy?
- Czy zawsze należy pracownikom wypłacić odprawę pieniężną?
- Jakie są konsekwencje zwalniania pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy?
- Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego?
- Kiedy należy wypłacić odprawę pieniężną?
- Kiedy pracodawca podlega ustawie o „zwolnieniach grupowych”?
- Likwidacja zakładu pracy a wypłata odpraw pieniężnych dla uczniów
- Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej
- Obniżenie wynagrodzenia za pracę i wypłata odprawy pieniężnej
- Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia?
- Odprawa pieniężna dla jednego zatrudnionego pracownika?
- Odprawa pieniężna dla pracownika a podatek
- Odprawa pieniężna dla pracownika zwolnionego z powodu choroby
- Odprawa rentowa dla żony zmarłego pracownika
- Odprawa z tytułu zwolnienia - czy mamy obowiązek ją wypłacić, a jeżeli tak w jakiej kwocie?
- Odprawy pieniężne dla pracowników pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób
- Okres wypowiedzenia i wysokość odprawy pieniężnej
- Prawo do ekwiwalentu za urlop i odprawa w przypadku zakończenia umowy zawartej na czas określony
- Prawo do odprawy pracownika zwolnionego z pracy u pracodawcy zatrudniającego 5 osób
- Przejęcie zakładu pracy a wypłata odprawy pieniężnej
- Przejście na rentę a odprawa pieniężna
- Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego 10 pracowników
- W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pieniężną pracownikowi?
- Wysokość odprawy emerytalnej dla nauczyciela szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie
