Pytanie: Jesteśmy stowarzyszeniem zatrudniającym poniżej 20 pracowników. We wrześniu 2010 r. z powodu błędu pracownika naliczającego płace wpłaciliśmy na konto jednemu z pracowników wynagrodzenie w wyższej wysokości niż powinien je otrzymać. Pracownik ten we wrześniu 2010 r. przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał uwzględnić urlopu ojcowskiego. W jaki sposób należy teraz postąpić? Czy wezwać pracownika do dobrowolnego oddania nienależnie wypłaconego wynagrodzenia? Czy potrącić je w następnym miesiącu?
Kadry
RSS
13.10.2010
Zwrot wynagrodzenia z powodu błędu pracownika naliczającego płace
13.10.2010
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
13.10.2010
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 13.10.2010
Autor: Mariusz Pigulski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak powinna być prawidłowo sporządzona umowa o pracę dla kierowcy?
Pytanie: Prowadzę firmę, która obsługuje firmy transportowe w kwestii rozliczania czasu pracy kierowców. Moje pytanie dotyczy umowy o pracę typowej dla kierowcy. Chciałabym się dowiedzieć...
-
Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
-
Jak prawidłowo sporządzić listę płac na 2012 r.?
Jaka będzie wysokość kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, wymiar czasu pracy w 2012 r.? Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie wskaźniki ulegają zmianie od 1 stycznia 2012 r. których...
-
Potrącenie zaliczki pieniężnej z wynagrodzenia za pracę
Pytanie: Pracownik zatrudniony w naszej firmie do 31 lipca 2011 r. był wynagradzany stawką zasadniczą. Za lipiec 2011 r. do wypłaty wychodzi mu 1.653 zł netto. Nie rozliczył się jednak z pobranej...
-
Potrącenie komornicze dla członka rady nadzorczej spółki
Pytanie: Do spółki wpłynęło zajęcie wynagrodzenia niealimentacyjnego za pracę dla osoby, która nie jest zatrudniona w naszym zakładzie pracy na umowę o pracę tylko powołana przez wspólników...
-
Potrącenie komornicze w przypadku dwóch terminów wypłaty wynagrodzenia
Pytanie: Zwracamy się z prośbą o pomoc w wyliczeniu potrąceń komorniczych nauczyciela, który ma wynagrodzenie płatne z góry i z dołu. Wynagrodzenie brutto płatne pierwszego danego miesiąca wynosi...
-
Lista płac 2011 r.
Od 1 stycznia 2011 r. listę płac będziesz sporządzać tak jak w 2010 r., czyli z zastosowaniem niezmienionych czynników takich jak koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek czy stopy...
-
Zajęcie komornicze z zapomogi z ZFŚS
Pytanie: Czy z otrzymanej zapomogi z funduszu socjalnego należy potrącić zajęcie komornicze?
-
Ujęcie w księgach szkody powstałej z winy pracownika
Pytanie: Jesteśmy firmą budowlaną. Kierownik budowy dopuścił się na budowie niedbalstwa, podczas montażu przyłącza wodociągowego doszło do zalania klientowi pieca gazowego w wyniku czego...
-
Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia - 1.317 zł?
Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na cały etat, otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1.317 zł brutto. Proszę o podanie sposobu wyliczenia kwoty, którą należy przekazać do komornika z...
