Kadry
RSS
Ważny od 2005-04-01 do 2007-12-31
Zwolnienie pracownika z powodu długotrwałej choroby
Pytanie: Mój pracownik jest już od dłuższego czasu na zwolnieniu
chorobowym. 31 marca 2005 r. będzie to już 157 dzień zwolnienia. Jest to dla mnie
bezproduktywny pracownik. Czy mogę go zwolnić po 180. dniu? I jaka jest do tego
podstawa prawna? - pyta przedsiębiorca z Ryk.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
