Pytanie: Nasz pracownik, zatrudniony na stanowisku nauczyciela został powołany z dniem 1 września 2010 r. na stanowisko prezesa oddziału ZNP. Ww. pracownik zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Nauczyciel oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje dodatek za wysługę oraz od 1 września 2009 r. do czerwca 2010 r. otrzymywał wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Jak należy prawidłowo naliczyć należne wynagrodzenie od 1 września 2010 r.? Czy w podstawie należy uwzględnić średnią z godzin nadliczbowych za okres od września 2009 r. do maja 2010 r., czy tylko wypłacić wynagrodzenie zasadnicze z należnym dodatkiem za wysługę lat?
Kadry
RSS
15.09.2010
Zwolnienie nauczyciela ze świadczenia pracy
15.09.2010
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
15.09.2010
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 15.09.2010
Autor: Mariusz Pigulski
