Kadry
RSS
Ważny od 2007-09-13 do 2007-12-31
Zawieszenie firmy zamiast urlopu wychowawczego?
Pytanie: Zamiast urlopu wychowawczego rząd zaproponował przedsiębiorcom możliwość zawieszenia działalności gospodarczej nawet na 36 miesięcy. Co to oznacza w praktyce dla ciężarnej kobiety, która prowadzi działalność gospodarczą i pracuje na etacie? Na jakie będzie mogła liczyć świadczenia? Czy będzie przysługiwało jej becikowe, zasiłek macierzyński? Czy w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego może nie opłacać składek na ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zaległe składki ZUS - jak ująć w księgach?
Pytanie: Mam do Państwa zapytania dotyczące rozliczenia zaległych składek ZUS w naszych księgach. Na podstawie jakich dokumentów rozliczamy te składki, czy wystawiamy jakieś dokumenty byłemu...
-
Limit zusowski
Pytanie: Pracownica w 2010 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz była chora. Czy do podstawy ograniczenia wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, należy doliczyć otrzymany w...
-
Składki na ZUS i podatek od zaległego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i nocne
Pytanie: Pracownik wygrał sprawę sądową o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz nocne. Kiedy należy naliczyć i odprowadzić składki na ZUS oraz podatek dochodowy od wynagrodzenia od...
-
Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - jakie raporty do ZUS należy sporządzić?
Pytanie: W miesiącu lutym wypłacono ostatniego dnia roboczego wynagrodzenia pracownikom. W miesiącu marcu nie wypłacono wynagrodzeń. Wynagrodzenia za marzec wypłacono 2. kwietnia. Czy w takim...
-
Jakie składki opłaca się za członka zarządu spółki prawa handlowego?
Krąg osób fizycznych objętych obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym został określony w ustawie systemowej oraz w ustawie zdrowotnej. Wśród osób tych nie zostali...
-
Czy można zatrudnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?
Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego może być zatrudniona na umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
