Pytanie: Zatrudniłam pracownika 7 dni temu. Pracownik 8 dnia zachorował a w szpitalu stwierdzono zawał serca. Czy pracownik otrzyma świadczenia pieniężne z ZUS (zasiłek chorobowy) po wypłacie 14-dniowego wynagrodzenia chorobowego (pracownik ukończył 60 lat życia)?
Kadry
RSS
9.02.2011
Zasiłek chorobowy dla pracownika - czy przysługuje?
9.02.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
9.02.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 9.02.2011
Autor: Piotr Kostrzewa
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wynagrodzenie chorobowe za powtórną chorobę
Pytanie: Zatrudniam pracownika w wieku 52 lat, który w 2011 r. był chory przez 182 dni, następnie była przerwa 60 dni i kolejna choroba. Kolejna choroba skończyła się 29 lutego 2012 r. przerwa 60...
-
Pokrewieństwo pomiędzy osobą fizyczną i osobą prawną a ZUS
Pytanie: Prowadzę spółkę z o.o. która ma dwóch wspólników, tych samych dwóch wspólników jest członkami zarządu. Powołali pełnomocnika do zawarcia umowy o pracę z jednym ze wspólników. Czy istnieje...
-
Nieprzedłużenie umowy o pracę 61 letniemu pracownikowi - czy było zgodne z prawem?
Pytanie: Umowa z pracownikiem została zawarta w dniu 16 listopada 2010 r. na 1/2 etatu i czas określony do 31 marca 2012 r. Nadmienić należy, że w okresie zawarcia umowy o pracę na czas określony...
-
Skrócenie zwolnienia lekarskiego
Pytanie: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2.300 zł brutto/miesięcznie zachorował i dostarczył nam zwolnienie lekarskie na 8 dni, ale po 5 dniach wrócił do pracy. Jak...
-
Świadczenia chorobowe po powrocie z urlopu wychowawczego
Pytanie: Jedna z naszych pracownic, która wróciła do pracy po urlopie wychowawczym, przepracowała 4 dni i poszła na zwolnienie lekarskie. Czy należy jej się wynagrodzenie chorobowe a później...
-
Zasiłek dla osoby zatrudnionej na umowę zlecenia
Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia 12 osób na umowę o pracę oraz dwie pracownice na umowę zlecenia. Pracownicy na umowę zlecenia płacą wszystkie składki jak na umowę o pracę (również opłacają...
-
Prowadzenie spółki cywilnej i pobieranie zasiłku chorobowego
Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży). W tym czasie chciałabym otworzyć spółkę cywilną (metodą wniesienia aportu,...
-
Czy należy opłacać składkę zdrowotną będąc na zasiłku i świadczeniu rehabilitacyjnym?
Pytanie: Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą i obecnie przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy moja działalność gospodarcza musi być „czynna" (tzn. niezawieszona), aby pobierać ten...
-
Czy osobie zatrudnionej na zlecenie przysługuje zasiłek macierzyński?
Pytanie: Spółka zatrudnia poniżej 20 pracowników. Osoba zatrudniona na umowę zlecenia od 22 sierpnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. dostarczyła kilkudniowe zwolnienie lekarskie od 26 października...
-
Czy pracownik będzie musiał zwracać wypłacony zasiłek?
Pytanie: Pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie od 2 czerwca 2011 r. do 6 lipca 2011 r. Za pierwsze 33 dni zakład pracy wypłacił wynagrodzenie za czas choroby, natomiast za pozostały okres...
Orzeczenia
-
Utrata prawa do zasiłku chorobowego (II UK 223/06)
-
Określanie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (III AUa 1185/08)
-
Możliwość zmiany ubezpieczenia z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, na ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę, w celu obniżenia kosztów działalności spółki (II UK 53/07)
-
Uwzględnienie powództwa o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem było nadużycie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (II PK 85/07)
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem (I UZP 5/08)
-
Utrata pobranych zasiłków chorobowych oraz świadczeń rehabilitacyjnych za cały okres orzeczonej niezdolności do wykonywanej działalności (I UK 145/07)
