Kadry
RSS
26.01.2009
Zagraniczna podróż służbowa a delegowanie pracownika do pracy
Pytanie: Pracownik pracuje za granicą nie dłużej niż 3 miesiące, a w umowie o pracę miejscem świadczenia pracy jest Polska. Nie ma dodatkowej umowy o oddelegowaniu. Pracownikowi naliczamy diety i ryczałt za nocleg. Jednocześnie w ZUS wystawione są formularze E-101 i wynagrodzenie pracownika wynosi 2.616 zł. Od takiej kwoty naliczane są składki. Czy przedstawiona sytuacja jest prawidłowa?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Waldemar Klucha
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Czy pracodawca może ustalić wyższą dietę za zagraniczne wyjazdy służbowe kierowców?
Pytanie: Jak rozliczyć diety za zagraniczne wyjazdy służbowe kierowców? W regulaminie wynagrodzeń i pracy mam określoną kwotę, że kierowca, niezależnie do jakiego państwa jedzie wypłacam tą kwotę....
-
Czy koszty zakwaterowania pracowników podczas podróży służbowej będą kosztem w działalności i przychodem pracownika?
Pytanie: Prowadzę firmę budowlaną, która zatrudnia 5 pracowników. Zlecenia budowlane wykonywane są na terenie całego kraju. W związku z tym, że zlecenia są poza miejscem zamieszkania pracowników i...
-
Rozliczenie podróży zagranicznej
Pytanie: Jestem dealerem maszyn i urządzeń firmy niemieckiej z przedstawicielstwem w Polsce. Otrzymaliśmy od tej firmy w Polsce zlecenie montażu urządzeń w Grecji. Wysyłamy tam pracownika na...
-
Czy pracodawca zobligowany jest do wypłacania diety czy wystarczy uregulowanie wewnętrzne?
Pytanie: NZOZ prowadzony przez osobę fizyczną ustalił w regulaminie wynagrodzeń, iż pracownikowi z tytułu odbywania podróży służbowej poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy...
-
Kiedy wypłacić diety
Pytanie: Pracodawca zamierza w regulaminie podróży służbowych ustalić wyższą niż przewidziana przepisami prawa dietę za podróż służbową krajową. Obecna kwota diety wynosi 23 zł. Pracodawca...
-
Kiedy wypłacić diety za podróż zagraniczną do Niemiec?
Pytanie: Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik oddelegowany do pracy do Niemiec na okres od 1 kwietnia 2011 r. do 15 kwietnia 2011 r. zachorował? Umowa o pracę została rozwiązana z dniem...
-
Kilometrówka - czy jest opodatkowana i oskładkowana?
Pytanie: Czy rozliczając pracownikowi kilometrówki należy naliczać podatek dochodowy, jak również składki na ubezpieczenia społeczne? Czy jest to na takich samych warunkach jak naliczanie...
-
Zakwaterowanie pracownika jako przychód
Pytanie: Firma poniosła koszty zakwaterowania pracownika w hotelu pracowniczym, w ramach zadań wykonywanych w danym mieście związanych z obowiązkami pracowniczymi, który został czasowo...
-
Z jakimi problemami możesz się spotkać rozliczając podróże służbowe różnych podmiotów?
Ogólne zasady i przepisy dotyczące rozliczania podróży służbowych w zasadzie nie zmieniały się od wielu lat. Wciąż jednak pojawiają się wątpliwości dotyczące praktycznego ujęcia niektórych kosztów...
-
Zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego prezesa spółki z o.o.
Pytanie: Zatrudniamy na podstawie kontraktu menedżerskiego prezesa jednoosobowej spółki z o.o., który prowadzi również firmę na własne nazwisko i odprowadza obowiązujące składki na ZUS, jako osoba...
