RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Obowiązki pracodawcy » Świadectwo pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
11.10.2011

Wystawienie świadectwa pracy w razie zawarcia trzeciej kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony

Pytanie: Kiedy mam wystawić świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego w następujących okresach:
  • pierwsza umowa o pracę od 24 sierpnia 2009 r. do 30 czerwca 2010 r.,
  • druga umowa o pracę od 1 lipca 2010 r. do 24 sierpnia 2011 r.,
  • trzecia umowa o pracę od 25 sierpnia 2011 r. zawarta na czas nieokreślony.
Pracodawca wydaje świadectwo pracy zgodnie z przepisami obowiązującymi do dnia 20 marca 2011 r. (czyli starymi), jeżeli w dniu 21 marca 2011 r. trwała kolejna umowa o pracę zawarta na czas określony nawiązana po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy terminowej.

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 11.10.2011

Porady o zbliżonej tematyce