Pytanie: Firma zatrudnia 50 pracowników. W roku 2009 zrezygnowała z tworzenia ZFŚS (w porozumieniu ze związkami zawodowymi). Będzie wypłacać dodatek urlopowy w wysokości mniejszej niż odpis socjalny na pracownika (900 zł. brutto).Czy postępowanie to jest prawidłowe? Czy też ma obowiązek wypłaty świadczenia w wysokości odpisu podstawowego ?
Kadry
RSS
24.07.2009
Wysokość świadczenia urlopowego w przypadku rezygnacji z tworzenia ZFŚS
24.07.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
24.07.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 24.07.2009
Autor: Bartosz Miszewski
