Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od dnia 12 maja 2010 r. do 21 maja 2010 r. Jako podstawę naliczenia wynagrodzenia chorobowego przyjęto okres od maja 2009 r. do kwietnia 2010 r. W czerwcu 2009 r. pracownik otrzymał wyrównanie wynagrodzenia za okres od stycznia do maja 2009 r. Czy przy obliczaniu podstawy wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć część wyrównania wynagrodzenia dotyczącą tylko maja 2009 r., czy całość wyrównania wynagrodzenia niezależnie od okresu, którego dotyczyło?
Kadry
RSS
11.06.2010
Wyrównanie wynagrodzenia a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 11.06.2010
Autor: Krystyna Tymorek
