Pytanie: Pracownik pracuje na dwóch różnych stanowiskach w jednym zakładzie pracy. Zostaje rozwiązana z nim umowa o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy na wypowiedzeniu umowy o pracę wystarczy napisać likwidację jednego ze stanowisk czy powinno się napisać likwidację obu stanowisk? Czym skutkuje wskazanie na wypowiedzeniu likwidację jednego ze stanowisk?
Kadry
RSS
11.02.2011
Wypowiedzenie umowy o pracę a likwidacja stanowiska pracy
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 11.02.2011
Autor: Michał Culepa
