Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenia ma prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy? Sprawdź, na Portalu FK.
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia - w razie wypadku przy pracy a wiec zdarzenia nagłego, wywołanego przyczyną zewnętrzną powodującego uraz lub śmierć, jeżeli zdarzenie to nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego podczas wykonywania pracy - mają prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego - tak jak osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy z wyjątkiem prawa do zasiłku wyrównawczego.
Zleceniobiorcy mają wiec prawo do takich świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego jak:
Zleceniobiorca, który uległ wypadkowi przy pracy jest zobowiązany poinformować o tym zleceniodawcę. Z kolei zleceniodawca niezwłocznie po otrzymaniu takiej informacji powiadamia na piśmie właściwą terenową jednostkę organizacyjną ZUS o wszczęciu postępowania powypadkowego. W przedmiotowym postępowaniu ma prawo brać udział przedstawiciel ZUS.
Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku - nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku - zleceniodawca ma obowiązek sporządzić kartę wypadku.
13 grudnia 2011 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.