Kadry
RSS
Ważny od 2004-07-22 do 2007-12-31
Wynagrodzenie dla pracownika przebywającego w delegacji
Pytanie: Jak liczyć wynagrodzenie dla pracownika, który był w
delegacji. Pracował w następujących godzinach:
poniedziałek: 7.00-15.00
wtorek: 7.00-21.00 - delegacja
środa: 7.00-21.00 - delegacja
czwartek: 7.00-15.00
piątek: 7.00-15.00.
Nie miał żadnego dnia wolnego. Jak liczyć jego godziny nadliczbowe? - pisze księgowa z Warszawy.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. poniedziałek: 7.00-15.00
wtorek: 7.00-21.00 - delegacja
środa: 7.00-21.00 - delegacja
czwartek: 7.00-15.00
piątek: 7.00-15.00.
Nie miał żadnego dnia wolnego. Jak liczyć jego godziny nadliczbowe? - pisze księgowa z Warszawy.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
