Kadry
RSS
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie urlopowe
- Błąd w obliczeniu wynagrodzenia urlopowego?
- Co uwzględniać w podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop?
- Czy nagrody uznaniowe biorą udział w obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
- Czy premię uznaniową należy wziąć pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
- Czy prowizję uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym?
Więcej w dziale Wynagrodzenie urlopowe
Ekwiwalent pieniężny za urlop
- Czy pracownikowi, który przeszedł na rentę przysługuje prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy?
- Czy w świadectwie pracy zamieszcza się informację o wypłaconym ekwiwalencie?
- Czy wypłacić ekwiwalent za urlop po urlopie wychowawczym?
- Data wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Ekwiwalent pieniężny dla niepełnoetatowca
Więcej w dziale Ekwiwalent pieniężny za urlop
Wynagrodzenie chorobowe
- Choroba a wynagrodzenie za dni przepracowane
- Choroba pracownika zatrudnionego na zastępstwo nieobecnego pracownika
- Choroba w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę
- Czy ciężarnej pracownicy zatrudnionej na okres próbny należy się wynagrodzenie chorobowe?
- Czy dodatek funkcyjny ulega obniżeniu za czas choroby?
Więcej w dziale Wynagrodzenie chorobowe
Wynagrodzenia za pracę
- Błąd w programie a poprawne wyliczenie zaliczki i składki zdrowotnej
- Co uwzględnić w podstawie obliczania dodatku za nadgodziny?
- Czy członkom zarządu należy się wynagrodzenie?
- Czy czteromiesięczny system rozliczeniowy przy stałym miesięcznym wynagrodzeniu ma wpływ na wynagrodzenie miesięczne?
- Czy dodatek stażowy pracownik może pobierać w 2 miejscach pracy?
Więcej w dziale Wynagrodzenia za pracę
Potrącenia z wynagrodzenia
- Potrącenia pożyczek z wynagrodzenia za pracę
- Alimenty potrącane z wynagrodzenia
- Częściowe zajęcie wynagrodzenia
- Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić kwoty stanowiące zwrot kosztów używania samochodu służbowego do celów prywatnych?
- Dokonanie potrącenia z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego przez część miesiąca
Więcej w dziale Potrącenia z wynagrodzenia
Koszty pracownicze
- Abonament w prywatnej klinice dla pracownika zamiast ubezpieczenia na życie
- Bon towarowy z okazji Dnia Kobiet a składki na ZUS i podatek
- Co zrobić, aby koszt zatrudnienia pracownika był jak najniższy?
- Czesne dla pracownika a podatek
- Czesne dla pracownika a podatek
Więcej w dziale Koszty pracownicze
Nagrody i dodatki
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Prawo do trzynastki
- Czy nagroda jubileuszowa jest wolna od składek na ZUS?
- Dodatek stażowy w równoległych stosunkach pracy
- Dodatek za wysługę lat i nagroda jubileuszowa dla pracownika przedszkola
Więcej w dziale Nagrody i dodatki
Zasiłki
- Czy dodatek stażowy powinien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Czy dodatek szkodliwy wypłacany pracownikowi należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
- Czy kobiecie w ciąży podejmującej zatrudnienie będzie przysługiwał zasiłek macierzyński?
- Czy można pracownikowi przyznać dodatek do zasiłku chorobowego?
- Czy nauczyciel akademicki przebywający na urlopie macierzyńskim ma prawo do zasiłku macierzyńskiego?
Więcej w dziale Zasiłki
Świadczenia z tytułu tzw. zwolnień grupowych
- Czy FGŚP wypłaci pracownikom odprawy pieniężne i ekwiwalenty za zaległe urlopy wypoczynkowe?
- Czy nieprzyjęcie nowych warunków pracy uzasadnia wypłatę odprawy pieniężnej?
- Czy pracownikowi zwalnianemu z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy przysługuje odprawa pieniężna?
- Odprawa pieniężna dla nauczyciela mianowanego
- Odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy
Więcej w dziale Świadczenia z tytułu tzw. zwolnień grupowych
Odszkodowania
Więcej w dziale Odszkodowania
Odprawa emerytalna, pośmiertna i inne
- Czy można wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy bez potrzeby rozwiązania umowy o pracę?
- Czy należy wypłacić odprawę emerytalną nauczycielowi?
- Czy nauczycielowi należy wypłacić dwie odprawy emerytalne?
- Czy roszczenie pracownika o wypłatę odprawy rentowej jest zasadne?
- Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej?
Więcej w dziale Odprawa emerytalna, pośmiertna i inne
Diety z tytułu podróży służbowych
- Czy kierowcom należy wypłacać diety?
- Czy można wypłacić diety kierowcy w związku z podróżą służbową?
- Czy należy pomniejszyć ryczałt wypłacany pracownikom za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?
- Czy pracownikowi należą się zwrot kosztów podróży i diety?
- Czy pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę można naliczyć diety i ryczały tak jak za podróż służbową?
Więcej w dziale Diety z tytułu podróży służbowych
Świadczenia wynikające z przepisów bhp
- Czy pracownikom zatrudnionym przy produkcji przysługuje zwrot kosztów za posiłki regeneracyjne?
- Dodatek za pracę przy komputerze a refundacja kosztów okularów
- Jakie świadczenia należy zapewnić pracownikom?
- Kto powinien zwrócić za badania lekarskie?
- Obowiązek wydania odzieży i obuwia roboczego
Więcej w dziale Świadczenia wynikające z przepisów bhp
Zasady wypłacania premii i nagród
- Czy byłemu pracownikowi należy wypłacić nagrodę?
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie dwóch stosunków pracy przysługuje nagroda jubileuszowa?
- Czy pracownik może otrzymać powtórnie za ten sam okres nagrodę jubileuszową?
- Czy pracownikowi należało wypłacić nagrodę jubileuszową?
- Czy pracownikowi skierowanemu do pracodawcy przez powiatowy urząd pracy przysługuje prawo "trzynastki"?
Więcej w dziale Zasady wypłacania premii i nagród
Regulaminy wewnętrzne i dokumentacja płacowa
- Bezpłatne zakwaterowanie dla pracowników a podatek i składki na ZUS
- Czy do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa sądowego należy doliczyć składki na ubezpieczenia społeczne?
- Czy do liczby ubezpieczonych wlicza się płatników składek na ZUS?
- Czy dochód osiągnięty w ramach działalności gospodarczej ma wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury?
- Czy kwota dofinansowanie do wczasów podlega obciążeniom do US i ZUS?
Więcej w dziale Regulaminy wewnętrzne i dokumentacja płacowa
Fakultatywne składniki wynagrodzeń
- Czy fakt urodzenia się dziecka pracownikowi można zakwalifikować jako zdarzenie losowe i przyznać pracownikowi zapomogę z ZFŚS?
- Jak rozliczyć koszty rozmów telefonicznych?
Więcej w dziale Fakultatywne składniki wynagrodzeń
Obowiązkowe składniki wynagrodzeń
Więcej w dziale Obowiązkowe składniki wynagrodzeń



