Pytanie: Pracownicy przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. W 2011 r. pracowała do końca lutego 2011 r., następnie była chora, później przebywała na urlopie macierzyńskim. Dzień 16 września 2011 r. był jej ostatnim dniem urlopu macierzyńskiego. Od 17 września 2011 r. pracownica przebywa na urlopie wypoczynkowym, a następnie będzie przebywała na urlopie wychowawczym. Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego za 2011 r.? Do kiedy dokładnie ma przebywać na urlopie wypoczynkowym?
Kadry
RSS
7.11.2011
Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownicy po urlopie macierzyńskim a przed urlopem wychowawczym
Przeczytaj odpowiedź eksperta i sprawdź, czy pracodawca może obniżyć pracownicy wymiaru urlopu wypoczynkowego w związku z tym, że w 2011 r. będzie ona przez okres ponad 2 miesięcy korzystać z urlopu wychowawczego.
7.11.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
7.11.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 7.11.2011
Autor: Katarzyna Tryniszewska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
O czym trzeba pamiętać tworząc plan urlopów?
Początek nowego roku to dobry czas na sporządzenie przez pracodawcę planu urlopów. Pomaga on zapewnić właściwą organizację czasu pracy w firmie oraz zniwelować liczbę niewykorzystanych dni urlopów...
-
Czy zawsze pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim?
Pytanie: Pracownica, która przebywała na urlopie macierzyńskim (udzielonym jej w wymiarze 8 tygodni w związku ze zgonem dziecka) zwróciła się z wnioskiem o udzielenie jej bezpośrednio po tym...
-
Kto powinien wypłacić zaległe wynagrodzenie w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę?
Pytanie: Spółka z o.o. sprzedała część swojego przedsiębiorstwa spółce akcyjnej. Przejście tej części przedsiębiorstwa nastąpiło z dniem 1 października 2011 r. Z tym dniem do nowej firmy przeszedł...
-
Pracownik na dwutygodniowym urlopie!
Zbliża się okres wakacyjny i coroczny problem udzielania pracownikom urlopów. Jak go udzielić, czy można podzielić go na części - często padają takie pytania. Dlatego postanowiliśmy wyjść...
-
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko
Pytanie: Czy kobieta zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) może skorzystać z zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko? Pracownica chciałaby pobyć z dzieckiem do...
-
Bieżący i zaległy urlop bezpośrednio po macierzyńskim
Pytanie: Ile dni urlopu należy się pracownicy z 10 letnim stażem pracy? Od 17 września 2009 r. do 17 lutego 2010 r. pracownica jest na urlopie macierzyńskim. Czy pracownica może po przyjściu z...
-
Urlop wypoczynkowy może być wykorzystany tylko po uzgodnieniu z pracodawcą!
Zdaniem Sądu Najwyższego prawo do urlopu i wykorzystanie urlopu w danym roku kalendarzowym lub najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie może być realizowane w...
-
Czy podczas urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek opiekuńczy na chore dziecko?
Pytanie: Pracownica jest na urlopie wychowawczym i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie w związku z chorobą swojego dziecka. Czy można pobierać zasiłek opiekuńczy na urlopie wychowawczym? W...
-
Najpierw pracownik składa wniosek, a dopiero pracodawca ustala plan urlopów
Pracodawca może, ale nie ma obowiązku tworzenia planu urlopów. Jeżeli jednak zdecyduje się na jego ustalenie, warto, aby wiedział, jakie urlopy bierze się w nim pod uwagę. Więcej szczegółów na ten...
-
Jak należy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownicy, która bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chce przejść na urlop wychowawczy?
Pytanie: Pracownica w lutym 2008 r. kończy urlop macierzyński i bezpośrednio przechodzi na urlop wychowawczy. Staż pracy pracownicy nie przekracza 10 lat. Ile urlopu powinna otrzymać za 2008 r.?...
