RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Wynagrodzenia » Wynagrodzenie za pracę
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
29.06.2011

Wyliczanie płacy netto dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu

Pytanie: Sp. z o.o. zatrudnia 2 pracowników na 1/4 etatu. Pierwszy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 346,50 zł (płaca minimalna). Pracownik mieszka poza miejscem zamieszkania i ma zwiększone koszty uzyskania, złożył PIT-2. Jest to jedyne wynagrodzenie pracownika, innych nie osiąga. Nie potrącam składki zdrowotnej i podatku. Jego wynagrodzenie do wypłaty wynosi 298,99 zł (346,50 zł - ZUS 13,71 % (47,51 zł) )). Drugi pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu i jego wynagrodzenie wynosi 750 zł. Koszty uzyskania wynoszą 111,25 zł, złożył PIT-2. Pracownik ten jest jeszcze zatrudniony w innych firmach. Płacę składkę zdrowotną w wysokości 58,25 zł, podatek w wysokości 46 zł. Wynagrodzenie netto wynosi 542,92 zł do wypłaty. Czy w obu przypadkach postępuję poprawnie?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 29.06.2011

Porady o zbliżonej tematyce