Pytanie:
Jak rozliczyć wyjazd na szkolenie, na które zleceniodawca wysyła osobę wykonującą umowę zlecenie? Czy za czas uczestnictwa w szkoleniu zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie? Dodam, iż zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie wg stawki godzinowej. A co z czasem dojazdu na szkolenie, czy jest to czas pracy, za który należy się wynagrodzenie? Szkolenie jest z wyżywieniem, będzie trwało kilka godzin, natomiast sam dojazd w jedną stronę może potrwać nawet 8 godzin lub dłużej. Czy w takim wypadku zleceniodawca powinien wypłacić diety?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.