Pytanie: Na dzień 30 listopada 2010 r. nasza firma zatrudniała 18 osób w tym jedną osobę, która przebywała na urlopie wychowawczym. W tej chwili mamy zamiar zwolnić 5 osób. Czy ustawa o tzw. zwolnieniach grupowych będzie miała zastosowanie w naszym przypadku? Jak obliczyć właściwie ilość osób zatrudnionych w firmie, czy wlicza się w nią właścicieli? Czy wtedy w sumie na 30 listopada 2010 r. będzie równo 20 osób? Czy chodzi tu tylko o ilość pracowników tj. 18 osób?
Kadry
RSS
17.02.2011
Wpływ formy zatrudnienia właścicieli zakładu na stosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2011
Autor: Hanna Miszewska
