Kadry

RSS

4.04.2011

Warunki szkodliwe ślusarza

Pytanie: Pracownik w latach 90. był zatrudniony w naszym zakładzie na stanowisku ślusarz, spawacz i świadczył prace przez 8 godzin dziennie, wykonując różne prace w miarę potrzeb pracodawcy - w tym spawanie. Obecnie pracownik zgłosił się do byłego zakładu pracy w celu uzyskania od nas zaświadczenia, iż pracował w warunkach szkodliwych. Odmówiliśmy wystawienia ww. dokumentu argumentując, iż:
nie świadczył pracy, jako spawacz przez 8 godzin dziennie,
hala produkcyjna nie miała wydzielonego samodzielnego stanowiska spawacza (obok znajdowały się stanowiska ślusarskie, tokarskie itp),
wg pracownika bhp i jego oceny stanowisk nie są one kwalifikowane do warunków szkodliwych.
Czy mamy rację odmawiając wystawienia zaświadczenia?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:

jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS lub Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 4.04.2011

Autor: Monika Frączek

Słowa kluczowe:

praca w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze

praca w warunkach szkodliwych

praca wykonywana w szczególnych warunkach

pracownik

Porady o zbliżonej tematyce

Czy praca spawacza jest zaliczana do warunków szkodliwych?
Pytanie: Firma zatrudnia 3 osoby na stanowisku spawacz. Czy jest to praca zaliczana do pracy na stanowisku szkodliwym? Czy trzeba im naliczać z tego tytułu jakieś dodatki i inaczej zgłaszać ich do...
Sprawdź, kto ma obowiązek złożyć ZUS ZSWA w 2012 r.!
Uwaga, dnia 2 kwietnia 2012 r. upływa termin złożenia druku ZUS ZSWA za 2011 r. Jak wypełnić formularz ZUS ZSWA i w jakiej formie go przekazać? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tekście.
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który ukończy 60 lat w sierpniu 2012 r.
Pytanie: Z dniem 3 marca 2008 r. zawarto umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem, który w sierpniu 2012 r. kończy 60 lat. Pracownik osiągnie staż pracy 32 lata - w tym 28 lat w warunkach...
Kierowca mechanik a praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze
Pytanie: Spółka transportowa zatrudnia pracowników na stanowiskach kierowca -mechanik. Kierowcy używają do przewozu cementu na terenie kraju ciągników siodłowych o masie dopuszczającej całkowitej...
Kto pracuje w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Jak się okazuje najliczniejszą grupą osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze są kierowcy. Dane, jakie przedstawił ZUS wynikają z zebranych dokumentów ZUS ZSWA...
Jak powinna być sformułowana nazwa stanowiska pracy, aby została wliczona do pracy w szczególnych warunkach?
Pytanie: Pracownik zwrócił się do firmy z prośbą o wystawienie mu zaświadczenia pracy w szczególnych warunkach za okres 1985-1989. W tym okresie pracownik był przyjęty na etat robotnika (etatu...
Składki na FEP za kierowców
Pytanie: Czy za kierowców cystern przewożących paliwa, należy płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych 1,5 % od kwoty brutto wynagrodzenia?
Czy pracownik zatrudniony w szczególnych warunkach otrzyma emeryturę pomostową?
Pytanie: Dnia 13 kwietnia 2011 r. pracownik (mężczyzna) zatrudniony w naszej firmie kończy 60 lat. Pracownik posiada 15 lat i 2 miesiące pracy w szczególnych warunkach (wykaz A, dz. IV, poz. 40,...
Czy odwołanie pracownika ze stanowiska musi zawierać podanie przyczyny?
Przepisy przewidują, że pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być odwołany w każdym czasie przez organ, który go powołał. Te same przepisy nie określają jednak, czy odwołanie...
Czy opłaca się składki na FEP za kierowcę szkolnego autobusu?
Pytanie: Zatrudniamy kierowcę autobusu szkolnego, który dowozi uczniów z kilku miejscowości do szkoły na terenie naszej gminy. Jego godziny pracy są od 6.30 do 8.00, następnie przerwa i powrót do...

Więcej

Orzeczenia