Kadry
RSS
Ważny od 2006-05-10 do 2007-12-31
W jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie dla pracownika?
Pytanie: W 2005 r. pracownik otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 849 zł. Od 8 grudnia 2005 r. do 27 grudnia 2005 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim 20 dni, za które przysługiwało mu wynagrodzenie chorobowe. Jakie przysługuje mu wynagrodzenie za część miesiąca przepracowaną i za część nieprzepracowaną? Czy należy mu się za część miesiąca przepracowanego wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego? Proszę o odpowiedź na powyższym przykładzie - pisze księgowa z Sieradza.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeżeli jesteś już zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania się.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Izabela Nowacka
