Pytanie: Czy lista obecności pracowników w pracy może być prowadzona w formie elektronicznej tj. w excelu? Nadmieniam, że w arkuszu jest wyszczególniona praca na zmiany, w tym pracę w nocy oraz ewentualne godziny nadliczbowe. Arkusz po zakończeniu miesiąca jest drukowany i podpisywany przez pracownika na zgodność wpisów w poszczególnych dniach. W poszczególnych dniach wpisujemy tylko 8 godzin lub faktycznie przepracowane godziny z nadliczbowymi. Nie są wpisywane natomiast godziny przyjścia i wyjścia. Czy to jest prawidłowe, w świetle przepisu o dobowym odpoczynku?
Kadry
RSS
10.02.2010
W jakiej formie można prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
10.02.2010
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
10.02.2010
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 10.02.2010
Autor: Bartosz Miszewski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z prawdą - zobacz czy jest możliwe?
Pytanie: W miesiącu marcu 2012 r. było mało pracy i pracownik nie wypracował 176 godz., a 152 godz. i w tym miesiącu miał 5 dni urlopu wypoczynkowego. Czy w ewidencji czasu pracy wpisuję te 152...
-
Indywidualne karty przydziału odzieży roboczej
Pytanie: Czy dla pracowników produkcyjnych konieczne jest prowadzenie indywidualnych przydziałów kart roboczych?
-
Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy?
Pytanie: Stacja paliw zatrudnia 6 osób. Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy - 12/24?
-
Czas pracy kierowców w ruchu międzynarodowym
Pytanie: Moje pytanie dotyczy ewidencji czasu pracy kierowców w ruchu międzynarodowym zatrudnionych na pełen etat na umowę o pracę. Jak prawidłowo prowadzić taką ewidencję? Jaki jest...
-
Obowiązek podpisywania listy obecności przez pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy
Pytanie: Czy osoba pracująca w zadaniowym systemie czasu pracy na umowę o pracę podpisuje listę obecności? Na jakiej podstawie robi się listę płac takiej osobie?
-
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy dla sprzedawcy?
Pytanie: W jaki sposób rzetelnie prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu? Bardzo proszę o wytłumaczenie na kilku...
-
Rzeczywisty czas pracy może być ustalony nawet na podstawie notatek, jakie sporządza pracownik!
Pracodawca, który nie prowadzi ewidencji czasu pracy, może mieć poważny problem, zwłaszcza gdy pracownik wystąpi do niego z żądaniem o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny. Więcej na...
-
Jak poprawnie rozliczyć czas pracy dla pracownicy zatrudnionej na 1/2 etatu, która przyjeżdża do pracy na 8 godzin co drugi dzień?
Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na 1/2 etatu. W związku z dużą odległością między jej miejscem zamieszkania a siedzibą firmy pracownica przyjeżdża do pracy co drugi dzień na 8 godz. Czy powinna...
-
Jaki rodzaj zatrudnienia wybrać dla osób zbierających owoce?
Pytanie: Proszę o odpowiedź, jaki rodzaj umowy jest właściwy dla wykonywania pracy: zbieranie owoców (praca sezonowa na akord)? Praca ma miejsce na plantacji pracodawcy, niewyznaczane są dokładnie...
-
Czy za święto przypadające 1 listopada br. przysługuje dzień wolny od pracy?
Pytanie: Czy za święto przypadające 1 listopada br. przysługuje dzień wolny od pracy? Sp. z o.o. pracuje od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie.
