RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-10-27 do 2007-12-31

W jaki sposób powinna zostać złożona rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu?

Pytanie: Zgodnie z obecnie obowiązującym Kodeksem spółek handlowych członek zarządu w spółce z o.o. może wskazać dzień i z tym dniem złożyć rezygnację z pełnionej funkcji. Na czyje ręce powinna zostać złożona ta rezygnacja, aby była skuteczna, skoro powołujący na to stanowisko organ spółki, jakim jest zgromadzenie wspólników, nie jest ciałem stale „urzędującym’? Czy w takiej sytuacji należy powiadamiać o złożonej rezygnacji każdego z członków zgromadzenia wspólników indywidualnie? A może można złożyć tę rezygnację na ręce cały czas urzędującego prezesa zarządu, który będzie miał obowiązek pokierować sprawą dalej? Jak prawidłowo powinna wyglądać taka rezygnacja i co powinna w sobie zawierać, czy jest może gdzieś dostępny wzór takiego pisma? – pyta główna księgowa z Gdyni.

UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009