RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Zmiana treści stosunku pracy (wypowiedzenie zmieniające i porozumienie stron)
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
26.01.2009

W jaki sposób dokonać zmiany warunków zatrudnienia pracownikowi?

Pytanie: W informacji o warunkach zatrudnienia dla pracowników niepełnoetatowych mamy zapis, że dopuszczalna ilość godzin ponadwymiarowych, za którą pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie, wynosi 18 godzin. Teraz chcielibyśmy zmienić ten zapis na 20 godzin. Czy w związku z tym, że będzie to zmiana na warunki mniej korzystne dla pracownika, należy wypowiedzieć pracownikowi dotychczasowe warunki zatrudnienia i zawrzeć nowe? Czy wystarczy sporządzić aneks do warunków zatrudnienia ze wskazaniem nowych warunków? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

26.01.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


26.01.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Tomasz Gawin

Porady o zbliżonej tematyce

Więcej

Orzeczenia