Pytanie: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego, po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego? Urlop macierzyński zakończy się 4 stycznia 2011 r. Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy od 5 stycznia 2011 r. do 28 lutego 2011 r. (nie złożyła wniosku o urlop wypoczynkowy). Po powrocie do pracy, od 1 marca 2011 r. będzie pracowała w wymiarze 1/2 etatu. Pracownica nie wykorzystała przysługującego jej urlopu za 2010 r. w wymiarze 26 dni. Czy w marcu 2011 r. pracodawca ma obowiązek wysłać pracownicę na zaległy urlop wypoczynkowy za 2010 r. w wymiarze 26 dni (208 godz.). Czy dla pracownicy pracującej 4 godz. dziennie byłoby to 52 dni (208 godz.)? Ile dni urlopu przysługuje jej za rok 2011 r.?
Kadry
RSS
4.01.2011
Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
4.01.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
4.01.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 4.01.2011
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Ile dni urlopu należy udzielić pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
Pytanie: Pracownik zatrudniony od 29 marca 2011 r. na podstawie umowy na czas określony na ponad rok złożył w dniu 12 września 2011 r. wypowiedzenie. Ma dwutygodniowy okres wypowiedzenia, który...
-
Rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę a niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Pytanie: Ile dni urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi, któremu przysługuje w stosunku rocznym 26 dni urlopu? Pracownik pracował od 1 lutego 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. Natomiast w lipcu...
-
Urlop przy zmianie etatu
Pytanie: Pracownik zatrudniony od 1 czerwca 2010 r. do 4 kwietnia 2011 r. w okresie od 1 czerwca do 1 lipca 2010 r. był zatrudniony na 1/8 etatu. Od 2 lipca 2010 r. do 4 kwietnia 2011 r. na cały...
-
Umowa na czas określony przedłużona do dnia porodu a prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Umowa o pracę z pracownicą zawarta na czas określony od 14 kwietnia 2010 r. do 31 grudnia 2010 r., zostaje z mocy prawa przedłużona do dnia porodu. Od 4 listopada 2010 r. pracownica...
-
Urlop na część etatu
Pytanie: Proszę o pomoc w obliczeniu wysokości urlopu dla pracownika, który pracuje na 5/8 etatu w poniedziałki, środy i czwartki po 3 godziny. Pracownik ma 20 letni staż pracy.
-
Jakie konsekwencje powoduje zmniejszenie etatów pracownikom?
Pytanie: Jak zgodnie z prawem i poprawnie zmniejszyć etaty pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony 10 lat, 2 lata, 6 miesięcy z pełnych na 1/2 etatu? Czy wymagana jest wówczas zgoda...
-
W jakim wymiarze należy udzielić urlopu pracownikowi zatrudnionemu na przełomie roku?
Pytanie: W jakim wymiarze należy udzielić urlopu pracownikowi zatrudnionemu od 20 listopada 2008 r. do 19 lutego 2009 r.? Pracownik posiada staż pracy poniżej 10 lat. Czy poprawne jest wyliczenie...
-
Wymiar urlopu w przypadku zatrudnienia w trakcie miesiąca kalendarzowego
Pytanie: Jaki wymiar urlopu należy się pracownikowi zatrudnionemu od połowy miesiąca na okres próbny (3 miesiące)? Umowa została zawarta od 11 sierpnia do 10 listopada br. Staż pracy tego...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku zatrudnienia przypadającego na przełomie miesięcy
Pytanie: Pracownica jest na 3-miesięcznym okresie próbnym (od 12 maja 2008 r. do 11 sierpnia 2008 r.). Ma za sobą 10-letni staż pracy. Ile powinnam jej udzielić urlopu wypoczynkowego?
-
Czy w świadectwie pracy należy wpisać informację o wypłaconym ekwiwalencie pieniężnym za urlop udzielany w godzinach?
Pytanie: Mam problem z poprawnym wyliczeniem urlopu pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu w okresie od 15 stycznia 2008 r. do 1 marca 2008 r. Pracownik pracował 5 dni tygodniowo po 4 godz....
