Staż pracy pracownika młodocianego | Wymiar urlopu wypoczynkowego |
z upływem 6 miesięcy | 12 dni roboczych |
z upływem 12 miesięcy | 26 dni roboczych |
Uwaga! W roku kalendarzowym, w którym pracownik młodociany zatrudniony w Twojej firmie kończy 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. | |
Podstawa prawna: art. 205 Kodeksu pracy
