RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Umowy cywilnoprawne
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
9.08.2011

Umowa zlecenia czy o dzieło?

Pytanie: Firma zamierza podpisać umowę cywilnoprawną z osobą, która zorganizuje imprezę integracyjno - jubileuszową dla pracowników. Osoba ta nie jest pracownikiem naszej firmy. Jej praca będzie polegała na zorganizowaniu całokształtu imprezy (m.in. wystrój, catering, atrakcje, itp.) ale nie będzie wykonywać wszystkich czynności samodzielnie. Będzie jednakże odpowiedzialna za końcowy rezultat i do jej obowiązków będzie należało nadzorowanie prac według jej pomysłów i projektu. Czy w tym przypadku powinna być zawarta umowa o dzieło czy umowa zlecenia?
Umowa zlecenia nie akcentuje tego rezultatu, co umowa o dzieło, jako koniecznego do osiągnięcia. Nie wynik, zatem (jak w umowie o dzieło), lecz starania w celu osiągnięcia tego wyniku, są elementem wyróżniającym dla umowy zlecenia, tj. przedmiotowo istotnym.


9.08.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


9.08.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 9.08.2011

Porady o zbliżonej tematyce