Kadry
RSS
Ważny od 2002-12-11 do 2007-12-31
Umowa na czas określony a dni wolne na poszukiwanie pracy
Pytanie: Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o
pracę na czas określony (od 1 czerwca 2001 r. do 1 grudnia 2002 r. ). Umowa z nim
nie zostanie przedłużona. Od 30 września 2002 r. pracownik ten przebywa na
zwolnieniu lekarskim. Z rozmów wynika, że zwolnienie lekarskie będzie
kontynuował. Czy w takim razie należą się mu dni wolne na poszukiwanie pracy, a
jeżeli tak, to jak mam udzielić dni wolnych pracownikowi jeśli jest na zwolnieniu lekarskim?
Umowa o pracę jest zawarta do 1 grudnia 2002 r. jest to niedziela. Za ostatni dzień
pracy uważam 30 listopada 2002 r., jest to wolna sobota, więc świadectwa pracy wypiszę w
dniu 29 listopada 2002 r. z datą do 1 grudnia 2002 r. jak na umowie. Czy jest to
prawidłowe postępowanie? - pyta księgowa z Wałbrzycha.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Izabela Nowacka
