Kadry
RSS
Ważny od 2002-12-11 do 2007-12-31
Umowa na czas określony a dni wolne na poszukiwanie pracy
Pytanie: Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o
pracę na czas określony (od 1 czerwca 2001 r. do 1 grudnia 2002 r. ). Umowa z nim
nie zostanie przedłużona. Od 30 września 2002 r. pracownik ten przebywa na
zwolnieniu lekarskim. Z rozmów wynika, że zwolnienie lekarskie będzie
kontynuował. Czy w takim razie należą się mu dni wolne na poszukiwanie pracy, a
jeżeli tak, to jak mam udzielić dni wolnych pracownikowi jeśli jest na zwolnieniu lekarskim?
Umowa o pracę jest zawarta do 1 grudnia 2002 r. jest to niedziela. Za ostatni dzień
pracy uważam 30 listopada 2002 r., jest to wolna sobota, więc świadectwa pracy wypiszę w
dniu 29 listopada 2002 r. z datą do 1 grudnia 2002 r. jak na umowie. Czy jest to
prawidłowe postępowanie? - pyta księgowa z Wałbrzycha.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Izabela Nowacka
