Pytanie: Do dnia 31 maja 2011 r. zatrudniałem pracownika, z którym rozwiązałem umowę o pracę na mocy porozumienia stron. W dokumencie rozwiązującym umowę o pracę zostało napisane, że: „zrzekamy się względem siebie uprawnień do zgłaszania wszelkich roszczeń w przyszłości”. Na potrzeby wykonywanej pracy przekazałem temu pracownikowi kartę uprawniającą do bezgotówkowych przejazdów taksówkami firmy, z którą podpisałem odpowiednią umowę. Po rozwiązaniu umowy o pracę i podpisaniu z tym pracownikiem odpowiednich dokumentów otrzymałem od firmy taksówkowej fakturę VAT za przejazdy taksówkami w maju 2011 r. Wartość tej faktury wzbudziła moje uzasadnione podejrzenia. Po wyjaśnieniu poszczególnych kursów zrealizowanych w maju 2011 r. okazało się, że ten pracownik w dniu 10 maja 2011 r. posłużył się otrzymaną ode mnie kartą bezgotówkową do całkowicie prywatnego przejazdu taksówką. Faktyczna należność za ten prywatny kurs mojego byłego pracownika wyniosła około trzydziestu kilku złotych. Jednak ten mój były pracownik umyślnie, tj. z zamiarem wyrządzenia mi szkody, powiedział kierowcy taksówki, aby wpisał na rachunku kwotę 250 zł. Tym samym, wskutek umyślnego działania mojego byłego pracownika, w celu wyrządzenia mi szkody, zostałem obciążony kwotą 250 zł za prywatny kurs tego pracownika. Powyższe okoliczności wynikają ze skanu oświadczenia otrzymanego od kierowcy, który realizował kurs dla tego pracownika. Te oświadczenie jest własnoręcznie podpisane przez tego kierowcę. Z treści tego oświadczenia wyraźnie i bez jakichkolwiek wątpliwości wynika, że ten były pracownik umyślnie i złośliwie zadziałał na mają szkodę. Ja musiałem zapłacić za fakturę obejmującą tę kwotę 250 zł za ten przejazd byłego pracownika i w związku z tym poniosłem szkodę. Pracownik ten nie chce mi dobrowolnie zwrócić tej kwoty. W jaki sposób mogę wyegzekwować od niego te pieniądze? Czy mogę mieć pewność, że przedstawiając w sądzie, jako dowód posiadane oświadczenie kierowcy wygram ewentualny proces cywilny i sąd zasądzi od tego pracownika, oprócz zwrotu kwoty 250 zł, także wszystkie poniesione przeze mnie koszty obsługi adwokackiej i sądowe bez względu na ich wysokość? Oprócz oświadczenia kierowcy posiadam również rachunek dotyczący powyższego kursu z wyraźną datą kursu, kwotą 250 zł i czytelnym, własnoręcznym podpisem tego pracownika.
Kadry
RSS
30.10.2011
Szkoda wyrządzona przez pracownika w powierzonym mieniu
Przeczytaj odpowiedź eksperta i dowiedz się, jak pracodawca ma postąpić w tej sprawie. Czy pomimo tego, że zrzekł się wymagania od pracownika w przyszłości wszelkich roszczeń ma prawo do naprawienia szkody wyrządzonej przez niego?
30.10.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
30.10.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 30.10.2011
Autor: Jakub Rychlik
