Pytanie: Firma budowlana zatrudnia kierowcę na podstawie umowy o pracę. Kierowca jeździ samochodem ciężarowym powyżej 3,5 tony; przewozi rzeczy na potrzeby własne przedsiębiorcy (rozwozi materiały budowlane na prowadzone budowy). Nie jeździ tym samochodem ciągle, lecz wtedy, gdy jest taka potrzeba. W pozostałe dni jeździ samochodem ciężarowym poniżej 3,5 tony bądź też pracuje jako pracownik budowlany. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wystawić zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu? U pracodawcy obowiązuje system równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia do 12 godzin na dobę z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym i przeciętnie w 5-dniowym tygodniu pracy. Czy dla kierowcy, o którym mowa powyżej, należy tworzyć harmonogram czasu pracy, czy też można zwolnić się z takiego obowiązku?
Kadry
RSS
17.02.2009
System równoważnego czasu pracy a harmonogram pracy dla kierowców
17.02.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
17.02.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
