Kadry
RSS
Ważny od 2004-11-29 do 2007-12-31
System czasu pracy w urzędzie państwowym
Pytanie: Pracuję na stanowisku głównego księgowego jednostki
budżetowej. Bardzo proszę o wyjaśnienie, na czym właściwie polega mój
nienormowany czas pracy. Pytanie moje wynika z następującej sytuacji. Z racji wielu
obowiązków bardzo często zmuszona jestem wiele prac wykonywać w domu.
Niejednokrotnie mój dzień pracy to 10, 12 i więcej godzin. Nigdy nie zabiegałam o
dodatkowe gratyfikacje, wychodząc z założenia że określone czynności mam
obowiązek wykonać w terminie. Moim jedynym "przywilejem" była (dotąd) możliwość
rozpoczynania pracy o godzinie 8 (o godzinę później od pozostałych pracowników).
Aktualnie na polecenie szefa kadrowa jednostki dokonała zsumowania godzin, których
oficjalnie nie przepracowałam na terenie jednostki, i godziny te zostały mi potrącone z
należnego urlopu wypoczynkowego. Uważam taką decyzję za krzywdzącą. Pracując w
czasie przeznaczonym na wypoczynek, płacę za to dodatkowo własnym urlopem.
Proszę o zajęcie stanowiska, czy decyzja szefa jest zgodna z obowiązującymi
przepisami. Dodatkowo informuję, że pozostanie na terenie jednostki po godzinach
pracy nie jest możliwe - pisze główna księgowa z Wrocławia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
