RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
1.02.2011

Świadczenie urlopowe w 2011 r.

Pytanie: Zatrudniamy 17 pracowników (łącznie na 16 i 1/3 etatów). Nie tworzymy ZFŚS. Czy w 2011 r. możemy tak jak w poprzednich latach wypłacać świadczenie urlopowe? Czy nadal do końca stycznia pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników, że rezygnuje z wypłaty świadczenia urlopowego?

1.02.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


1.02.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 1.02.2011