Pytanie: Jesteśmy instytucją kultury zatrudniającą 18 pracowników. Zgodnie z ustawą nie tworzymy ZFŚS. Pracownikom wypłacamy świadczenia urlopowe. Czy dyrektorowi i głównemu księgowemu powinniśmy wypłacać świadczenie urlopowe?
Kadry
RSS
17.11.2011
Świadczenie urlopowe a instytucja kultury
Instytucje kultury prowadzą samodzielną gospodarkę finansową, mimo dotowania z budżetu państwa czy samorządu terytorialnego. Tak więc, mimo że należą one do sektora finansów publicznych, nie są jednostkami budżetowymi. Przeczytaj odpowiedź eksperta i sprawdź, jakie stanowisko zajął w tej sprawie.
17.11.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
17.11.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.11.2011
Autor: Mariusz Pigulski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Rezygnacja z ZFŚS
Pytanie: Nie będziemy w tym roku tworzyć zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W związku z tym Prezes firmy powiadomił pracowników o nie tworzeniu funduszu. Pozostaje pytanie co z pieniędzmi...
-
Nowy regulamin ZFŚS zamiast aneksów
Pytanie: Czy zamiast wprowadzać wiele aneksów do starego regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można opracować nowy regulamin? Nadmieniamy, że poprzedni regulamin był opracowany,...
-
Czy każda firma musi wypłacać świadczenie urlopowe?
Pytanie: Czy firma zatrudniająca 21 osób musi wypłacać świadczenie urlopowe jeśli nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy też może go nie płacić?
-
Rezygnacja z ZFŚS - kiedy trzeba poinformować pracowników?
Pytanie: Firma zatrudnia 52 osoby i tworzy ZFŚS. Od nowego roku chcemy zrezygnować z tworzenia ZFŚS. Czy wystarczy wpisać to do regulaminu pracy i podać do wiadomości pracowników do 15 stycznia...
-
Sezon urlopowy w pełni! Sprawdź, jak ująć w księgach rachunkowych wypłaty świadczenia urlopowego
W jaki sposób najkorzystniej dofinansować wypoczynek pracowników i ich dzieci? W tekście wyjaśniamy, jakie są konsekwencje podatkowe dofinansowania do wypoczynku i świadczeń urlopowych. Sprawdź na...
-
Wykorzystanie towarów i usług przy wykonywaniu zadań publicznych
Pytanie: Urząd gminy dokonuje zakupy artykułów spożywczych (kawa, herbata, ciastka itp.), które są następnie z używane na sesjach rady gminy oraz jako poczęstunek dla gości. Urząd zakupuje również...
-
Kiedy należy wypłacać świadczenia urlopowe?
Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam 7 osób, nie tworzę ZFŚS. Czy mimo to mam obowiązek wypłacania świadczeń urlopowych? Czy obowiązek płacenia mają tylko pracodawcy...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników tworzącego ZFŚS
Pytanie: Wiem, że pracodawca który zatrudnia mniej niż 20 pracowników musi się zdecydować na konkretne rozwiązanie. Albo utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zgodnie z przepisami,...
-
Dodatkowy odpis na ZFŚS
Pytanie: W mojej firmie (prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą), założyliśmy ZFŚS. Oprócz wpłat wynikających z ustawy chcemy wpłacić dodatkowo pieniądze pochodzące z wypracowanego zysku....
-
Zaliczenie świadczenia urlopowego do kosztów uzyskania przychodów
Pytanie: Zatrudniamy 6 pracowników, w tym jedną osobę na 1/2 etatu. Zgodnie z regulaminem o świadczeniach socjalnych w czerwcu wypłaciliśmy 2 pracownikom świadczenie urlopowe. Ile dni musi...
