Pytanie: Jak powinno być wyposażone stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym - kierownika sklepu branży spożywczej (niepełnosprawność powstała w trakcie zatrudnienia)? Czy należy zgłosić ten fakt do PIP?
Kadry
RSS
24.02.2010
Stanowisko pracy dla osoby niepełnosprawnej - jak powinno być przystosowane?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 24.02.2010
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
Pytanie: W chwili obecnej pracuje dla mnie na umowę zlecenie osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności: trwałym, umiarkowanym. Wykonuje prace stolarskie polegające na cięciu płyt...
-
Jakie warunki należy spełnić w celu zatrudnienia osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowisku piekarza?
Pytanie: Czy można zatrudnić osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, jeżeli w orzeczeniu jest zapis „wymaga częściowej opieki osób drugich” na stanowisko piekarza? Sprawdź, jaka jest...
