Pytanie: Spółka wypłaca pracownikom, co miesiąc, dodatki w wysokości 50 zł za środki czystości i 50 zł za środki piorące. Czy spółka jest zobowiązana oprócz dodatków kupować pastę bhp dla pracowników?
Kadry
RSS
24.08.2010
Środki ochrony indywidualnej
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 24.08.2010
Autor: Mariusz Pigulski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Świadczenia rzeczowe dla pracowników a konsekwencje w zakresie PIT i ZUS
Pytanie: Firma na podstawie wewnętrznych zarządzeń zakładowych zakupuje, a następnie wydaje pracownikom celem zużycia w zakładzie pracy cukier, herbatę oraz środki do utrzymania czystości, tzn....
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki na ZUS i podatek
Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którzy wykonują prace na terenie otwartym na oczyszczalniach ścieków. Pracownicy mają zgodnie z obowiązującymi przepisami przyznaną odzież roboczą i problem...
-
Czy pracownik, który uległ wypadkowi w pracy, musi przedstawić zwolnienie lekarskie w ZUS?
Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi w pracy. Przedstawił zwolnienie lekarskie od 30 czerwca 2008 r. do 10 lipca 2008 r. Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony z wynagrodzeniem brutto 2.400...
-
Skutki podatkowe przekazania pracownikom odzieży ochronnej
Pytanie: Rozliczam spółkę akcyjną, która zatrudnia na umowę zlecenia byłych pracowników - emerytów do prac, których wykonywanie wymaga posiadania hełmów ochronnych, kamizelek odblaskowych, butów z...
-
Czy pracodawca może zwolnić się z obowiązku zapewnienia pracownikom odpowiednich urządzeń higienicznosanitarnych?
Pytanie: Czy firma budowlana może zwolnić się z obowiązku wydawania pracownikom środków higieny osobistej i w zamian wypłacać pracownikom ekwiwalent pieniężny za te środki? Jeżeli nie może, to w...
