Przepisy nie rozstrzygają, w jaki sposób ten obowiązek ma być zrealizowany. W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy - jeżeli m.in. rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że wskazane jest, aby do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania w tych warunkach były dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne przeszkolone w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy zatem zleceniodawca musi skierować zleceniobiorcę na badania lekarskie? Kto poniesie ich koszt. Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w wyjaśnieniu naszego eksperta.