RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Fakultatywne składniki wynagrodzeń » Używanie prywatnych telefonów pracowników do celów służbowych
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
1.07.2009

Ryczałt z tytułu używania prywatnego telefonu do celów służbowych a podstawa wymiaru składek na ZUS

Pytanie: Wypłaciliśmy pracownikowi ryczałt pieniężny z tytułu wykorzystywania telefonu prywatnego do rozmów służbowych. Czy należy od tego ryczałtu opłacić składki na ZUS?

1.07.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


1.07.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 1.07.2009
Autor: Piotr Kostrzewa

Porady o zbliżonej tematyce

  • Kierowca a umowa o dzieło
    Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
  • Etat i działalność a ZUS
    Pytanie: Zatrudniłam pracownika na 1/2 etatu. Pracownik prowadzi jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą. Jaki ZUS musi płacić pracodawca, a jaki pracownik za swoją działalność?
  • Składki pracownicze kosztem uzyskania przychodu
    Pytanie: Czy składka ZUS w części opłacanej przez pracodawcę za pracowników wg ZUS DRA 1 grudnia 2011 r. obliczona według wypłaty wynagrodzeń za miesiąc listopad, a wypłacona zgodnie z...
  • Składka płacona na rzecz organizacji - podatek i składki ZUS
    Pytanie: Czy od zapłaconej za pracownika składki na rzecz organizacji, do której przynależność jego jest obowiązkowa należy odprowadzić podatek i składki ZUS? Czy opłacona składka stanowi koszt...
  • Karta fitness za czas choroby
    Pytanie: Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia...
  • Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
    Pytanie: Od lutego 2012 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (pracownica jest w ciąży). Nasza firma opłaca za pracowników ubezpieczenie grupowe z własnych środków,...
  • Polisa z zakładu ubezpieczeniowego a składki i podatek na ZUS
    Pytanie: Ubezpieczyliśmy dwóch pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w PZU od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z ruchem pojazdu mechanicznego (nnw max, grupa stat. g2)....
  • Spotkanie integracyjne pracowników i zleceniobiorców firmy a koszty podatkowe
    Pytanie: Czy mała firma (zatrudniająca na podstawie umowy o pracę 2 osoby + 1 na podstawie umowy zlecenia), może rozliczyć w swoich kosztach fakturę z restauracji, w której zorganizowała...
  • Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
    Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
  • Dwie umowy zlecenia z jedną firmą
    Pytanie: Chcę podpisać z zleceniobiorcą umowę zlecenia na 100 zł, a następną na 2.000 zł. Czy od dwóch umów muszę zapłacić składki ZUS? Czy mogę wybrać, od której chciałbyś zapłacić? Kto dokonuje...
Więcej

Orzeczenia