Kadry
RSS
Ważny od 2003-03-14 do 2007-12-31
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z pracownicą w ciąży
Pytanie: Moja pracownica ma umowę na czas określony do 30
czerwca 2003 r. W tej chwili od 12 marca 2003 r. jest na zwolnieniu lekarskim ze
względu na ciążę (9 tydzień). Czy w tym wypadku mogę z nią rozwiązać umowę o
pracę z upływem czasu, na jaki była zawarta? - pyta księgowy z Tarnowa.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
