Kadry
RSS
Ważny od 2004-02-05 do 2007-12-31
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w okresie wypowiedzenia
Pytanie: Pracownik wypowiedział pracę z jednomiesięcznym
okresem wypowiedzenia, tj. do 29 lutego 2004 r. Po kilku dniach pracownik złożył
drugie podanie, prosząc o skrócenie wypowiedzenia do 7 dni z przyczyn rodzinnych i
podjęcia innej pracy (pracownik nie mieszka w miejscu, gdzie jest zakład pracy).
Pracodawca odmówił skrócenia wypowiedzenia i pracownik odpowiedział ustnie, że
nie stawi się do pracy po 1 stycznia 2004 r. Pracodawca w świadectwie pracy chce
wpisać pracownikowi porzucenie pracy. Czy może tak postąpić? - pyta Czytelniczka
z Ciechanowa.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
