Kadry
RSS
Ważny od 2005-05-11 do 2007-12-31
Rozwiązanie się umowy o pracę na czas określony
Pytanie: Spółka cywilna, którą rozliczam, zawarła umowę o
pracę z pracownikiem na czas określony, tj. do 30 kwietnia 2005 r. Czy ma
obowiązek wcześniejszego wypowiedzenia tej umowy? Czy z ww. datą rozwiąże się
automatycznie i pozostaje tylko wydanie świadectwa pracy? - pyta księgowa z
Warszawy.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Daniel Musianek
