Pytanie: Zatrudniam 5 pracowników i wynagradzam ich stawką minimalną. Dotychczas praca w mojej firmie odbywała się w systemie podstawowym (40 godz./tygodniowo) od poniedziałku do soboty. Za pracę w sobotę pracownik odbierał sobie dzień wolny. Obecnie planuję zmianę godzin otwarcia firmy. Pracownik będzie pracował dziennie 5, 7, 8 lub 9 godz. w systemie zrównoważonym miesięcznym. Dodatkowo planuję otwarcie firmy w niedzielę. Jakie czynności lub procedury są związane z przejściem na system równoważny jednomiesięczny? Czy praca w niedzielę jest jakoś dodatkowo płatna? Czy jeśli nie zostanie przekroczona obowiązująca ilość godzin pracy w miesiącu i za pracę w niedzielę lub sobotę pracownik otrzyma dzień wolny, to pracownik może otrzymywać płacę minimalną?
Kadry
RSS
25.07.2011
Równoważny system czasu pracy
Najpierw należy przygotować nowe postanowienie odnośnie systemu czasu pracy i okresu rozliczeniowego do zamieszczenia w obwieszczeniu albo od nowa napisać całe obwieszczenie. Nowa regulacja może brzmieć np. w następujący sposób …
25.07.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
25.07.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 25.07.2011
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy?
Pytanie: Stacja paliw zatrudnia 6 osób. Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy - 12/24?
-
Zwiększenie pod koniec roku odpisu na ZFŚS - czy jest możliwe?
Pytanie: W jaki sposób i czy w ogóle można pod koniec roku zwiększyć odpis ZFŚS dla wszystkich pracowników? Jak formalnie wykazać takie zwiększenie - aneksem do regulaminu ZFŚS?
-
Sposób poinformowania pracowników o obowiązującym ich systemie czasu pracy
Pytanie: Zatrudniam pracowników w piekarni. PIP nakazał mi dokonać obwieszczenia o rozkładzie czasu pracy pracowników, okresie rozliczeniowym i obowiązującej w zakładzie porze nocnej. Jak ma...
-
Czas pracy w aptece - jak prawidłowo powinien zostać rozliczony?
Pytanie: W Aptece obowiązuje podstawowy system czasu pracy i jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Apteka jest również otwarta w sobotę przez 5 godzin. Na zmianę pracownicy po wcześniejszych...
-
Jesień, a wraz z nią zmiana czasu letniego na zimowy aż do odwołania!
Wprowadzony 27 marca 2011 r. czas letni środkowoeuropejski zostanie odwołany 30 października 2011 r. Bowiem w nocy z 29 na 30 października 2011 r. nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy. Kto...
-
Praca w soboty i niedziele - czy można stworzyć taki harmonogram czasu pracy?
Pytanie: Rozliczam, firmę, która zatrudnia pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy z najniższym wynagrodzeniem miesięcznym 1.386 zł. W lipcu i sierpniu 2011 r. pracodawca ustalił dla tego...
-
Zatrudnienie na część etatu a obwieszczenie
Pytanie: Zatrudniłam pracownika na 1/4 etatu, czyli 10 godzin tygodniowo. Czy pracownik może przychodzić tylko przez 3 dni w tygodniu? Jeżeli tak to jakie dokumenty należy mieć w aktach osobowych,...
-
Czy pracownik zatrudniony w systemie pracy zmianowej może nie mieć wolnego „weekendu”?
Pytanie: Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu w domu pomocy społecznej w systemie pracy zmianowej od paru miesięcy nie ma żadnego weekendu wolnego. Ilość dni wolnych w danym miesiącu odpowiada...
-
Urlop ojcowski a dzień wolny od pracy
Pytanie: Pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski w dniach od 25 do 31 grudnia 2010 r. (7 dni). Spółka udzieliła wszystkim pracownikom na 24 grudnia 2010 r. dzień wolny za 25 grudnia 2010 r. Czy...
-
Czas pracy w restauracji
Pytanie: Prowadzę firmę gastronomiczną - restaurację, która jest czynna od poniedziałku do niedzieli. Zatrudniam kilku pracowników na umowę o pracę. W jaki sposób powinnam ustalić im grafik pracy,...
