Kadry
RSS
26.01.2009
Refundacja kosztów pracownikom z tytułu podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych
Pytanie: Pracodawca refunduje koszty nauki pracownikom, którzy studiują zaocznie. Czy do kosztów nauki mam zaliczyć tylko czesne, czy też inne koszty, które ponosi pracownik (np. opłata za obronę pracy)? W umowie, którą rozliczana przeze mnie firma zawarła z pracownikiem, jest zapis: „pracodawca ponadto przyznaje pracownikowi następujące dodatkowe świadczenia: refundacja 50% kosztów nauki”.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Sławomir Dymek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Uwaga! Przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych nareszcie uregulowane!
Dnia 16 lipca 2010 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Sprawdź, już dziś jakie zmiany wprowadzają nowe przepisy w zakresie prawa pracy oraz...
-
Czy kursy dla pracowników administracyjnych i medycznych stanowią dla nich przychód?
Pytanie: Spółka medyczna chce wysłać na kurs udzielania pierwszej pomocy swoich pracowników: administracyjnych na kurs podstawowy (cena 120 zł) oraz medycznych na rozszerzony (cena 500 zł). Czy...
-
Naliczenie odpisu na ZFŚS a ustalenie liczby pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy
Pytanie: Proszę o wyjaśnienie co znaczy zapis „po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy” w § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu...
-
Czy po ustaniu zatrudnienia mam wydać pracownikowi oryginał zaświadczenia o ukończeniu kursu?
Pytanie: Pracownik brał udział w czasie pracy i na koszt pracodawcy w kursie (kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym). Wydano zaświadczenie o ukończeniu kursu w 1 egzemplarzu, zostało...
-
W jaki sposób firma może sfinansować pracownikowi studia podyplomowe?
Pytanie: Pracownik firmy zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę od 4 lat zarabia miesięcznie 3.500 zł. W jaki sposób firma może sfinansować jego studia podyplomowe? Koszt studiów wynosi 3.000...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy?
Pracodawca, który kieruje pracownika na studia, ma obowiązek udzielić mu urlopu szkoleniowego. Za urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie. Jak je obliczyć? - dowiesz się z tekstu.
-
Jak rozliczyć dofinansowanie studiów kierunkowych pracownika?
Pytanie: Czy dofinansowanie do studiów kierunkowych pracownika (wybranych przez pracownika, na które nie skierował pracodawca) jest opodatkowane u pracownika podatkiem dochodowym i powinno się...
