RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Wynagrodzenia » Wynagrodzenie za pracę
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
23.03.2010

Przerwa w zwolnieniach lekarskich obejmująca dni wolne a prawo do wynagrodzenia za pracę

Pytanie: Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na czas określony. Od 29 grudnia 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Następne zwolnienia lekarskie miał od 4 stycznia 2010 r. do 18 stycznia 2010 r., od 19 stycznia 2010 r. do 22 stycznia 2010 r. Kolejne zwolnienie lekarskie od 25 stycznia 2010 r. do 7 lutego 2010 r. (lekarz wpisał kod A). Czy za okres od 1 stycznia 2010 r. do 3 stycznia 2010 r. należy mu się wynagrodzenie za pracę?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 23.03.2010

Porady o zbliżonej tematyce