Pytanie: Prowadzę w firmie budowlanej sprawy kadrowo-płacowe, jednak chciałabym zająć się również wykonywaniem wszystkich zadań z zakresu bhp. Jakie uprawnienia, kursy czy też szkolenia powinnam posiadać w tym zakresie?
Kadry
RSS
15.09.2010
Prowadzenie spraw bhp
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 15.09.2010
Autor: Mariusz Pigulski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Szkolenia BHP przy firmie zatrudniającej 9 pracowników
Pytanie: Firma zatrudnia 9 pracowników. Czy szkolenie wstępne/okresowe BHP oraz ocenę ryzyka zawodowego możemy powierzyć osobie spoza firmy, która prowadzi własną działalność w zakresie BHP oraz...
-
Wykształcenie specjalisty BHP spoza zakładu pracy
Pytanie: Czy osoba z zewnątrz, prowadząca własną działalność gospodarczą w zakresie usług BHP, występująca w roli szkoleniowca BHP oraz do udokumentowania ryzyka zawodowego nie musi spełniać...
-
Dwa stanowiska w jednej umowie dla pracownika służby bhp
Pytanie: Jesteśmy spółdzielnią zatrudniającą około 200 osób. Mamy wyodrębnioną jednoosobową służbę bhp. Czy osobie zatrudnionej w tej komórce można przydzielić dodatkowe obowiązki np. 2 godz....
-
Kiedy należy zatrudnić inspektora BHP?
Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający 5 osób ma obowiązek zatrudniania inspektora BHP?
