RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Zasiłki » Zasiłek chorobowy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
26.01.2009

Premie z okazji świąt a podstawa wymiaru składek

Pytanie: Chcemy wypłacić z okazji świąt wszystkim pracownikom (bez względu na absencję chorobową) dodatkową premię w jednakowej wysokości. Czy premie te należy oskładkować, czy zwolniona ze składek jest jedynie ta część premii, którą pracownik otrzyma za czas choroby? Czy należy uwzględnić tę premię w podstawie zasiłku chorobowego?

26.01.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


26.01.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek

Porady o zbliżonej tematyce

  • Kierowca a umowa o dzieło
    Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
  • Bony towarowe - jakie powinno być kryterium socjalne?
    Pytanie: W firmie funkcjonuje ZFŚS i jest regulamin, w którym funkcjonuje zapis, że przyznawane są pracownikom bony z okazji świąt. Kryterium przyznawania bonów stanowi wynagrodzenie zasadnicze...
  • Czy za wakacje pracownika zapłaci pracodawca?
    Już za niecałe dwa miesiące większość pracowników uda się na urlopy wypoczynkowe. Rozpoczynają się, bowiem dwumiesięczne wakacje dla dzieci objętych obowiązkiem szkolnym. Dlatego większość...
  • ZFŚS - korekta po kontroli
    Pytanie: W latach 2007-2009 ZFŚS był utworzony i podzielony zgonie z ustaloną kwotą wg. ustawy, z tym że podzielony został na koniec maja i września i tak samo w każdym roku. W 2007 r. do kwoty...
  • Używanie prywatnego samochodu do celów służbowych
    Pytanie: Chcemy zawrzeć umowę z pracownikiem na używanie jego prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych (ryczałt). Pracownik ten nie dysponuje samochodem osobowym. Jego samochód...
  • Etat i działalność a ZUS
    Pytanie: Zatrudniłam pracownika na 1/2 etatu. Pracownik prowadzi jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą. Jaki ZUS musi płacić pracodawca, a jaki pracownik za swoją działalność?
  • Składki pracownicze kosztem uzyskania przychodu
    Pytanie: Czy składka ZUS w części opłacanej przez pracodawcę za pracowników wg ZUS DRA 1 grudnia 2011 r. obliczona według wypłaty wynagrodzeń za miesiąc listopad, a wypłacona zgodnie z...
  • Składka płacona na rzecz organizacji - podatek i składki ZUS
    Pytanie: Czy od zapłaconej za pracownika składki na rzecz organizacji, do której przynależność jego jest obowiązkowa należy odprowadzić podatek i składki ZUS? Czy opłacona składka stanowi koszt...
  • Karta fitness za czas choroby
    Pytanie: Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia...
  • Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
    Pytanie: Od lutego 2012 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (pracownica jest w ciąży). Nasza firma opłaca za pracowników ubezpieczenie grupowe z własnych środków,...
Więcej

Orzeczenia