Kadry
RSS
Ważny od 2003-07-01 do 2007-12-31
Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby lub za okres pobierania zasiłku chorobowego
Pytanie: Proszę o doprecyzowanie odpowiedzi na temat premii
uznaniowej liczonej od podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku
chorobowego.
Zatrudniamy 30 pracowników, których wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej oraz premii uznaniowej. Premie uznaniowe przyznawane są miesięcznie, w kwotach ustalanych każdorazowo przez kierownika, który bierze pod uwagę efektywność pracownika. Z zapisu w regulaminie wynagrodzeń wynika, że za miesiące, w których pracownik miał jakąkolwiek absencję chorobową - premia uznaniowa nie przysługuje.
Czy zatem premię uznaniową należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego i z jakiego okresu. Z jakiego okresu należy wyliczać podstawę wymiaru wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków chorobowych pracownikom akordowym? - pyta księgowa z Dąbrowy Górniczej.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Zatrudniamy 30 pracowników, których wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej oraz premii uznaniowej. Premie uznaniowe przyznawane są miesięcznie, w kwotach ustalanych każdorazowo przez kierownika, który bierze pod uwagę efektywność pracownika. Z zapisu w regulaminie wynagrodzeń wynika, że za miesiące, w których pracownik miał jakąkolwiek absencję chorobową - premia uznaniowa nie przysługuje.
Czy zatem premię uznaniową należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego i z jakiego okresu. Z jakiego okresu należy wyliczać podstawę wymiaru wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków chorobowych pracownikom akordowym? - pyta księgowa z Dąbrowy Górniczej.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Krystyna Tymorek
